Odile Karamazov
Experte en droit du travail et des conventions collectives en France, Odile Karamazov conseille les entreprises et les particuliers. Elle accompagne notamment ses clients sur les licenciements algorithmiques, la conformité du DUERP ou la mise en place de la fourchette salariale obligatoire. Elle intervient également pour le choix entre SCI et SARL de famille, ou pour contester l'inconstructibilité d'un terrain liée au ZAN. Ses consultations permettent d'identifier les voies juridiques à suivre ou les clauses à vérifier dans une convention.
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Décret du 4 novembre 2026 : l'instance paritaire nationale gère désormais les fonds de transition professionnelle
Le décret n° 2026-1027 du 4 novembre 2026 transfère à l'instance paritaire nationale, mentionnée à l'article L. 6323-17-5-1 du code du travail, le financement des fonds dédiés aux projets de transitio
6 novembre 2026
Nématode du pin : une aide jusqu'au 15 décembre 2026 pour les propriétaires de bois immobilisés
Le décret n° 2026-1019 du 2 novembre 2026 crée une aide pour les propriétaires de bois coupés immobilisés dans les Landes et les Pyrénées-Atlantiques à cause de la lutte contre le nématode du pin…
3 novembre 2026
DUERP 2026 : comment mettre à jour son document unique en TPE
La Loi Santé au Travail du 2 août 2021 (n° 2021-1018) a renforcé les obligations liées au Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Pour les TPE de moins de 11 salariés, la…
12 juin 2026
SCI ou SARL de famille : le bon choix en 2026
SCI ou SARL de famille : le choix dépend d'un seul critère que la plupart des familles négligent — la nature de leur activité locative. Location nue ou location meublée, gestion patrimoniale ou activi
10 juin 2026
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8 juin 2026
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Un algorithme a décidé de votre licenciement. Vous le savez parce que votre employeur ne peut pas expliquer le motif autrement que par "vos résultats ne correspondent pas aux objectifs fixés par notre
12 mai 2026
Fourchette salariale obligatoire dans les offres d'emploi : guide pratique 2026
La date butoir approche : dès la transposition de la [Directive (UE) 2023](/fr/magazine/avocats/directive-européenne-transparence-salariale-france-2026)/970 en [droit français](/fr/actu/generation-z-t
12 mai 2026
CCN IDCC 1539 : ce que la convention ajoute au Code du travail
La convention collective nationale des entreprises du bureau et du numérique — Commerces et services, identifiée sous l'IDCC 1539, encadre les relations de travail d'un secteur aux contours larges : d
23 avril 2026
CCN pharmacie d'officine : 5 idées reçues sur vos droits
« La pharmacie, c'est comme n'importe quelle autre entreprise : le Code du travail suffit. » Cette conviction, répandue dans les officines françaises, coûte chaque année des dizaines de milliers d'eur
23 avril 2026
Convention collective de l'hôtellerie de plein air (IDCC 1631) : droits et salaires des salariés
La convention collective nationale **de l'hôtellerie de plein air** — IDCC 1631 — encadre les relations de travail dans les campings, parcs résidentiels de loisirs et établissements similaires depuis
22 avril 2026
Convention collective sports et loisirs (IDCC 1557) : droits et salaires des salariés
La convention collective nationale **du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs** — IDCC 1557 — encadre les relations de travail de milliers de salariés et employeurs dans ce secte
22 avril 2026Les sujets les plus consultés dans le domaine juridique
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Juridique
Bonjour,
je suis Céline Gaudron l'assistante de Odile Karamazov comment puis-je vous aider ?
