Simulateur d'indemnité — Congé de naissance 2026
Ce simulateur estime vos indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) pour le nouveau congé de naissance, effectif au 1er juillet 2026. Renseignez votre salaire brut mensuel moyen pour obtenir vos montants nets mois par mois. Conçu pour tout salarié du secteur privé en France souhaitant anticiper ses revenus pendant le congé de naissance.
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Questions fréquentes
Comment est calculée l'indemnité du congé de naissance 2026 ?
L'indemnité est basée sur votre IJSS (indemnité journalière de Sécurité sociale) de référence, calculée sur vos 3 derniers mois de salaire brut, dans la limite du PMSS (4 005 €/mois en 2026). Le premier mois est indemnisé à 70 % et le second mois à 60 % de cet IJSS.
Quel est le plafond d'indemnité pour le congé de naissance ?
L'indemnité est plafonnée au PMSS 2026 (4 005 €/mois). Concrètement, cela correspond à 72,81 €/jour brut pour le mois 1 (70 %) et 62,41 €/jour brut pour le mois 2 (60 %). Au-delà de ce salaire, le montant ne progresse plus.
Y a-t-il des cotisations sociales prélevées sur l'indemnité ?
Oui, une déduction de 6,70 % (CSG + CRDS) est appliquée sur les indemnités journalières. Le simulateur affiche l'indemnité nette après cette déduction.
Mon employeur complète-t-il mon salaire pendant le congé de naissance ?
La loi n'impose pas de maintien de salaire à l'employeur — vous percevez uniquement les indemnités CPAM. Cependant, votre convention collective ou accord d'entreprise peut prévoir un complément employeur, que vous devrez vérifier avec votre service RH.
Le congé de naissance est-il obligatoire ou facultatif ?
Chaque parent peut choisir de prendre 1 ou 2 mois de congé de naissance. Il n'est pas obligatoire, mais doit être pris dans les 9 mois suivant la naissance (ou jusqu'au 31 mars 2027 pour les enfants nés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026).
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