Congé parental vs Congé de naissance — Comparateur 2026

Questions fréquentes

• Qu'est-ce que le PreParE (congé parental d'éducation) ?

  Le PreParE (Prestation Partagée d'Education de l'Enfant) est l'ancienne prestation versée par la CAF lors d'un congé parental. Son montant forfaitaire est d'environ 428 €/mois au taux plein, indépendamment du salaire.

• Pourquoi le nouveau congé de naissance est-il plus avantageux ?

  Le nouveau congé de naissance est proportionnel au salaire (70 % au mois 1, 60 % au mois 2), là où le PreParE était fixe à environ 428 €/mois. Dès un salaire de 700 € net, le congé de naissance est plus favorable.

• Peut-on cumuler congé de naissance et congé parental d'éducation ?

  Non, les deux ne peuvent pas être utilisés simultanément. En revanche, ils peuvent être pris séquentiellement : congé de naissance d'abord (2 mois), puis congé parental d'éducation (PreParE) ensuite si souhaité.

• Le montant PreParE dépend-il du salaire ?

  Non, le PreParE est une prestation forfaitaire versée par la CAF, indépendante du salaire. Son montant varie selon la situation (taux plein ou partiel, rang de l'enfant) mais pas du niveau de revenus.

• À partir de quel salaire le congé de naissance est-il plus avantageux que le PreParE ?

  Le congé de naissance dépasse le PreParE (~428 €/mois) dès que l'indemnité mensuelle nette du mois 1 excède ce montant. Pour un salarié à temps plein au SMIC (~1 747 € brut), le congé de naissance (≈820 €/mois) est déjà plus avantageux.