CCN des industries chimiques et connexes — calculateur complet

Questions fréquentes

• Comment calculer l'indemnité de licenciement dans la convention collective des industries chimiques et connexes ?

  La CCN des industries chimiques et connexes (IDCC 44) prévoit trois barèmes selon la catégorie. Ouvriers/Collaborateurs : 3/10 de mois par année. Agents de maîtrise/Techniciens : 3/10 à 5/10 de mois par an (progressif), plafond 18 mois. Ingénieurs/Cadres : 4/10 à 8/10 de mois par an (progressif), plafond 20 mois. Des majorations d'âge s'appliquent à partir de 45 ou 50 ans après 5 ans d'ancienneté (Art. 21, Avenants 1, 2, 3).

• Quelle est la durée du préavis dans la CCN chimie (IDCC 44) ?

  Le préavis est structuré par coefficient et catégorie : Ouvriers coefficient <160 : 15 jours ; coeff. 160-189 : 1 mois ; coeff. ≥190 : 2 mois. Agents de maîtrise coeff. <275 : 2 mois ; coeff. ≥275 : 3 mois. Ingénieurs et cadres : 3 mois quelle que soit l'ancienneté. Les travailleurs reconnus handicapés bénéficient d'un préavis doublé, limité à 3 mois.

• Quelle est la grille de salaires de la convention chimie en 2025 ?

  La CCN chimie dispose d'une grille propre basée sur un système de points. Selon l'accord du 9 décembre 2024 (effectif au 1er janvier 2025, +1,6%) : salaire de référence 1 826,77 € + (coefficient - 100) × 8,74 €/point. Le salaire de référence pour un coefficient 160 est d'environ 2 351,17 € brut/mois pour 35h/semaine.

• La CCN des industries chimiques prévoit-elle un 13e mois ou une prime d'ancienneté ?

  Oui. La convention collective des industries chimiques et connexes prévoit une prime d'ancienneté obligatoire calculée en pourcentage du salaire brut : 3% à partir de 2 ans d'ancienneté, 6% à partir de 5 ans, 9% à partir de 10 ans, 12% à partir de 15 ans et 15% à partir de 20 ans. Cette prime s'applique également sur le 13e mois lorsque celui-ci est versé dans l'entreprise.

• À partir de combien d'heures les heures supplémentaires sont-elles décomptées dans la chimie ?

  Dans la CCN des industries chimiques (IDCC 44), la base conventionnelle est fixée à 40 heures par semaine (et non 35h comme dans le droit commun). Les heures supplémentaires ne démarrent donc qu'à partir de la 41e heure. Les majorations restent identiques au code du travail : +25% pour les 8 premières heures supplémentaires, +50% au-delà. Le contingent annuel est de 130 heures.

• La CCN chimie IDCC 44 s'applique-t-elle à toutes les entreprises du secteur chimique ?

  La CCN des industries chimiques et connexes (IDCC 44, brochure 3108) s'applique aux entreprises dont l'activité principale relève du code NAF de la chimie (fabrication de produits chimiques, cosmétiques, pétrochimie, plastiques, caoutchouc, etc.). Elle couvre plus de 150 000 salariés en France. L'appartenance se vérifie sur le bulletin de paie ou via le code NAF de l'employeur.

• Un salarié en rupture conventionnelle peut-il bénéficier de l'indemnité conventionnelle IDCC 44 ?

  Oui. En cas de rupture conventionnelle, l'indemnité spécifique ne peut pas être inférieure à l'indemnité conventionnelle de licenciement prévue par la CCN. L'employeur doit donc appliquer le barème conventionnel (3/10 à 8/10 de mois par année selon la catégorie) comme plancher minimum, même si la rupture est à l'amiable.

• Où trouver le texte officiel de la convention collective IDCC 44 ?

  Le texte officiel de la convention collective nationale des industries chimiques et connexes est disponible sur Legifrance (référence KALICONT000005635613). La brochure officielle porte le numéro 3108. Les avenants salariaux les plus récents sont disponibles sur le même site. Le code du travail numérique (code.travail.gouv.fr) offre également une version synthétique avec les contributions par thème.