CCN des organismes de tourisme — calculateur complet
Ce calculateur couvre les 5 principales règles de la convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909) : l'indemnité de licenciement avec doublement pour les seniors, le préavis par catégorie, la grille salariale par points (valeur 1,264 €), les primes d'ancienneté et 13e mois, et les heures supplémentaires majorées à 30%.
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Questions fréquentes
Comment est calculée l'indemnité de licenciement dans la convention collective des organismes de tourisme ?
La CCN IDCC 1909 applique la formule légale (1/4 de mois de salaire par année pour les 10 premières années, puis 1/3 de mois au-delà), mais prévoit un avantage majeur : l'indemnité est doublée pour les salariés de plus de 52 ans ayant au moins 20 ans d'ancienneté.
Quelle est la durée du préavis de licenciement dans la CCN organismes de tourisme ?
Le préavis est de 1 mois pour les employés (porté à 2 mois dès 2 ans d'ancienneté), 2 mois pour les techniciens et agents de maîtrise (sans condition d'ancienneté), et 3 mois pour les cadres — ce qui est plus favorable que le maximum légal de 2 mois.
Quelle est la grille des salaires minimaux de la CCN 1909 en 2026 ?
La valeur du point est de 1,264 € au 1er janvier 2026. Les salaires vont de 1 896 € (indice 1 500, niveau 1.1/1.2) à 4 271 € (indice 3 379, niveau 3.3) par mois brut pour 35 heures. Tous les niveaux sont supérieurs au SMIC.
Y a-t-il un 13e mois dans la convention collective des organismes de tourisme ?
Oui. La CCN 1909 prévoit une gratification annuelle d'au moins 17,5 % du salaire brut mensuel moyen des 12 derniers mois, versée à partir de 6 mois d'ancienneté. Cette prime n'est pas imposée par le code du travail — c'est une obligation purement conventionnelle.
Existe-t-il une prime d'ancienneté dans la CCN tourisme IDCC 1909 ?
Oui. Dès 3 ans d'ancienneté, le salarié perçoit une prime égale à 3 % de son salaire de base. Cette prime augmente de 1 point tous les 3 ans et est plafonnée à 15 % (atteint après 33 ans).
Quelle est la majoration des heures supplémentaires dans la CCN des organismes de tourisme ?
Les 8 premières heures supplémentaires sont majorées à 30 % (contre 25 % selon le minimum légal). Les heures suivantes sont majorées à 50 %, comme la loi. Le contingent annuel est fixé à 130 heures.
Qu'est-ce que la CCN IDCC 1909 ?
La convention collective nationale des organismes de tourisme (IDCC 1909, brochure n° 3175) s'applique aux salariés travaillant dans les structures spécialisées dans le tourisme : offices de tourisme, agences de développement touristique, syndicats d'initiative, etc.
Les congés payés sont-ils plus avantageux dans la CCN tourisme ?
La CCN 1909 garantit la base légale de 25 jours ouvrés (30 jours ouvrables) et ajoute 1 jour supplémentaire après 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
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