CCN des industries chimiques et connexes — calculateur complet

Questions fréquentes

• Comment est calculée l'indemnité de licenciement dans la convention collective des industries chimiques (IDCC 44) ?

  Pour les ingénieurs et cadres, la CCN IDCC 44 prévoit 4/10 de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans, puis 6/10 de mois de 10 à 15 ans, et 8/10 de mois au-delà de 15 ans. C'est plus favorable que le minimum légal (1/4 de mois jusqu'à 10 ans, 1/3 au-delà). L'indemnité est due dès 1 an d'ancienneté.

• Quelle est la durée du préavis dans la CCN des industries chimiques et connexes ?

  La CCN chimie distingue trois catégories : les ingénieurs et cadres ont 3 mois de préavis (contre 2 mois légaux pour plus de 2 ans d'ancienneté), les agents de maîtrise et techniciens 2 à 3 mois selon le coefficient, et les ouvriers/collaborateurs 15 jours à 2 mois selon l'ancienneté et le coefficient.

• Quels sont les salaires minima conventionnels dans la chimie en 2026 ?

  La grille de salaires 2026 (accord du 3 décembre 2025, en vigueur au 1er janvier 2026) va du coefficient 130 au coefficient 360. À titre d'exemple : coefficient 175 (ouvrier qualifié) ≈ 2 150 € brut/mois ; coefficient 225 (technicien senior) ≈ 2 590 € ; coefficient 300 (cadre débutant) ≈ 3 490 €. Tous ces minima sont supérieurs au SMIC.

• La convention collective chimie prévoit-elle une prime d'ancienneté ?

  Oui, la CCN IDCC 44 impose une prime d'ancienneté obligatoire : 3 % du salaire de base à partir de 3 ans d'ancienneté, puis 6 % à 6 ans, 9 % à 9 ans, 12 % à 12 ans et 15 % à partir de 15 ans. Aucune obligation légale équivalente n'existe dans le code du travail.

• Les salariés des industries chimiques ont-ils des congés supplémentaires ?

  La CCN prévoit des jours de congés supplémentaires liés à l'âge pour les salariés de 55 ans et plus. La base reste 30 jours ouvrables (5 semaines) comme la loi, mais des jours additionnels sont accordés selon l'ancienneté et l'âge.

• Quel est le contingent annuel d'heures supplémentaires dans la CCN chimie ?

  La convention collective des industries chimiques fixe le contingent annuel d'heures supplémentaires à 130 heures (sans autorisation spéciale de l'inspecteur du travail). Les taux de majoration restent ceux du code du travail : +25 % pour les 8 premières heures supplémentaires, +50 % au-delà.

• L'indemnité de licenciement CCN chimie est-elle identique pour tous les salariés ?

  Non. La CCN distingue les ingénieurs et cadres, qui bénéficient d'une formule renforcée (4/10, 6/10, 8/10 de mois par an), des non-cadres (OETAM) pour qui s'applique généralement le minimum légal. Dans tous les cas, la formule la plus favorable au salarié prime.

• Qu'est-ce que l'IDCC 44 ?

  L'IDCC 44 est le numéro d'identification de la convention collective nationale des industries chimiques et connexes, publiée sur Légifrance. Elle couvre notamment la chimie, la parachimie, les plastiques, les peintures et vernis, et certaines industries connexes. Elle s'applique à des centaines de milliers de salariés en France.

• Le préavis de 3 mois pour les cadres de la CCN chimie peut-il être réduit ?

  Oui, le préavis peut être réduit par accord entre l'employeur et le salarié, ou dans certains cas prévus par la convention (notamment en cas de recherche d'emploi ou si l'employeur dispense le salarié d'exécuter son préavis). En cas de dispense par l'employeur, le salarié perçoit une indemnité compensatrice de préavis.