CCN des détaillants en chaussures — calculateur complet
Ce calculateur couvre les 5 points de déviation de la CCN des détaillants en chaussures (IDCC 733) par rapport au Code du travail : indemnité de licenciement, durée du préavis, grille de salaires conventionnels, primes (13e mois + ancienneté) et congés payés supplémentaires selon l'ancienneté.
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Questions fréquentes
Quel est le montant de l'indemnité de licenciement dans la convention collective des détaillants en chaussures ?
La CCN des détaillants en chaussures (IDCC 733) prévoit 1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières années, puis 2/15 de mois par année au-delà de 10 ans. Cette formule étant moins favorable que le Code du travail (1/4 + 1/3), le salarié perçoit automatiquement le montant légal le plus élevé, conformément à l'article L1234-9.
Quelle est la durée du préavis dans la CCN détaillants en chaussures IDCC 733 ?
La convention collective IDCC 733 prévoit : 15 jours de préavis pour moins de 6 mois d'ancienneté, 1 mois entre 6 mois et 2 ans, et 2 mois au-delà de 2 ans d'ancienneté. En outre, le salarié bénéficie de 2 heures rémunérées par semaine pour rechercher un emploi durant le préavis.
Quels sont les salaires minimaux de la convention collective chaussures (IDCC 733) en 2025 ?
L'avenant salarial du 10 février 2025, applicable depuis le 1er mai 2025, fixe des minima allant de 1 970 € brut/mois (niveau 1, employé débutant) à 4 700 € brut/mois (niveau 6, directeur multi-sites/cadre) pour 35 heures hebdomadaires. Tous les niveaux sont supérieurs au SMIC (1 801,80 €).
La convention collective des détaillants en chaussures prévoit-elle un 13e mois ?
Oui. La CCN IDCC 733 impose le versement d'un 13e mois, payé en deux tranches : la moitié en juin et l'autre moitié en décembre. Cet avantage n'est pas prévu par le Code du travail ; il s'agit donc d'un droit conventionnel spécifique à cette branche.
Y a-t-il une prime d'ancienneté dans la convention collective des détaillants en chaussures ?
Oui. La CCN IDCC 733 prévoit une prime d'ancienneté progressive : 3 % du salaire brut à partir de 3 ans, 6 % à 6 ans, 9 % à 9 ans, 12 % à 12 ans et 15 % à partir de 15 ans d'ancienneté. Cette prime s'ajoute au 13e mois.
Combien de jours de congés payés dans la convention collective des détaillants en chaussures ?
La CCN IDCC 733 accorde les 30 jours ouvrables légaux, augmentés de jours supplémentaires liés à l'ancienneté : +1 jour à partir de 10 ans, +2 jours à 20 ans, +3 jours à 25 ans, et +4 jours à partir de 30 ans d'ancienneté.
Quelles sont les majorations des heures supplémentaires dans la CCN chaussures IDCC 733 ?
La convention collective des détaillants en chaussures renvoie aux taux légaux du Code du travail : +25 % pour les 8 premières heures supplémentaires et +50 % au-delà. En revanche, le travail du dimanche bénéficie d'une majoration de 100 % selon la convention.
Comment est calculée la prime d'ancienneté en CCN 733 ?
La prime d'ancienneté est calculée en appliquant un pourcentage au salaire brut mensuel de base. Le taux varie de 3 % (à partir de 3 ans d'ancienneté) à 15 % (à partir de 15 ans). Par exemple, pour un salaire de 2 200 € et 9 ans d'ancienneté, la prime annuelle est de 2 200 × 9 % × 12 = 2 376 €.
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