Joel Pohjanpalo tekee historiaa Veneziassa – lakimies selittää, mitä ulkomailla työskenteleminen oikeasti vaatii

Joel Pohjanpalo tekee historiaa Veneziassa – lakimies selittää, mitä ulkomailla työskenteleminen oikeasti vaatii

Joel Pohjanpalo, suomalainen jalkapalloilija ja yksi maansa menestyneimmistä pelaajista ulkomailla, jatkaa upean uransa luomista Italian Serie A:ssa Venezia FC:n riveissä vuonna 2026. Pohjanpalosta on tullut yksi seuran suosikeista, ja hänen menestyksensä herättää kysymyksiä: mitä suomalainen tarvitsee, kun työtä haetaan ulkomailta – ja mitkä ovat oikeudelliset riskit?

Joel Pohjanpalo – suomalainen hittimies Italiassa

Joel Pohjanpalo syntyi vuonna 1994 ja on pelannut urallaan muun muassa saksalaisessa Bundesliigassa Bayer Leverkusenin väreissä. Venezia FC:hen hän siirtyi vuonna 2023, ja hänestä tuli nopeasti seuran avainpelaaja ja yksi Serie A:n tehokkaimmista suomalaispelaajista.

Pohjanpalon menestys Italiassa on esimerkki siitä, mitä rohkea ulkomainen uraliike voi antaa urheilijoille ja tavallisille ammattilaisille. Samalla se muistuttaa, kuinka tärkeää on ymmärtää sen maan työ- ja sopimuslainsäädäntö, johon muuttaa töihin.

Vuonna 2026 Venezia FC on vakiinnuttanut asemansa Serie A:ssa, ja Pohjanpalo on yksi seuran keskeisistä hahmoista. Hänen sopimuksensa Venezian kanssa on kiinnostuksen kohteena, sillä useat suuret seurat ovat raportoidusti seuranneet hänen kehitystään.

Pelaajasopimukset jalkapallossa – miten ne toimivat?

Ammattilaisjalkapalloilijat toimivat FIFA:n (Kansainvälinen jalkapalloliitto) säännöstöjen ja kansallisten liittojen sopimusoikeussääntöjen puitteissa. Pelaajasopimus on työsopimus, jossa määritellään palkkaus, kesto, lisäbonukset, siirto-oikeudet ja niin sanottu release clause eli vapautumislauseke.

Lauseke on merkittävä sopimusoikeudellinen elementti: jos toinen seura haluaa ostaa pelaajan, se maksaa sovitun summan, ja pelaaja voi siirtyä eteenpäin. Italiano lainsäädännön mukaan suomalaisella pelaajalla on samat oikeudet kuin italialaisella – EU:n liikkumisvapaus takaa sen.

FIFA:n omistajuudensiirtomääräykset kieltävät kolmansien osapuolien omistajuuden pelaajaoikeuksista, mutta esimerkiksi Image Rights -sopimukset eli kuva- ja brändiyhteistyösopimukset ovat yleisiä. Pohjanpalon kaltaisella tunnetulla pelaajalla tällaisten sopimusten merkitys on huomattava.

Mitä suomalainen tarvitsee töihin ulkomaille?

Pohjanpalon tarina resonoi laajemmin: moni suomalainen haaveilee urasta ulkomailla, mutta kaikki eivät osaa varautua oikeudellisiin haasteisiin. Ulkomaille töihin muuttaessa on tarkistettava useita asioita.

EU-alueelle muuttavalle suomalaiselle EU:n vapaan liikkuvuuden periaate takaa oikeuden työskennellä ilman työlupaa. Italian lainsäädäntö edellyttää kuitenkin Permesso di Soggiorno -oleskeluluvan rekisteröimistä, jos oleskelee yli kolme kuukautta.

Verotuksellisesti kaksoisverotuksen välttämissopimukset ratkaisevat, missä maassa tulot verotetaan. Suomi ja Italia ovat solmineet tällaisen sopimuksen, mutta käytännön soveltaminen voi olla monimutkaista. Talousasiantuntija tai lakimies voi auttaa suunnittelemaan verotuksen optimaalisesti.

Työsopimuksen ehdot kannattaa aina tarkistuttaa ennen allekirjoittamista. Erityishuomiota ansaitsevat kilpailukieltolausekkeet, jotka voivat estää samalla toimialalla työskentelemisen tietyn ajan siirtymisen jälkeen, sekä irtisanomisen ehdot, jotka voivat poiketa merkittävästi suomalaisesta laista.

Sosiaaliturva ja terveysvakuutus ulkomailla

Yksi kriittinen asia, jota moni ulkomaille töihin muuttava suomalainen ei tule ajatelleeksi, on sosiaaliturvan jatkuvuus. Kelan mukaan sosiaaliturva ulkomailla työskentelyssä määräytyy maan lainsäädännön ja EU-sosiaaliturvamääräysten mukaan.

EU-alueella työskentelevä suomalainen on yleensä työskentelymaan sosiaaliturvajärjestelmän piirissä – ei enää Kelan. Tämä tarkoittaa käytännössä, että sairausvakuutus, äitiyspäiväraha ja muut sosiaaliturvaedut perustuvat Italian lakeihin, kun Pohjanpalo pelaa Veneziassa.

On tärkeää ymmärtää, mitä tämä tarkoittaa konkreettisesti: sinulla on velvollisuus rekisteröityä Italian sosiaaliturvarekisteriin (INPS – Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) ja maksaa Italian sosiaaliturvamaksut. Samalla menettää tietyt Suomen sosiaaliturvaetuudet, kuten Kelan asumistukietuudet.

Italian yksityinen sairausvakuutus on monille ulkomaalaisilla työskenteleville suositeltava täydennys, sillä Italian julkinen terveydenhuolto on alueellisesti vaihtelevaa.

Eläkeoikeudet – mitä tapahtuu kun palaat Suomeen?

Yksi usein unohdettu näkökulma ulkomaisessa työskentelyssä on eläkekertymä. Italialaiseen eläkejärjestelmään maksetut maksut kartuttavat eläkeoikeuksia Italian lainsäädännön mukaan, ja EU:n sosiaaliturvasopimusten perusteella nämä oikeudet siirtyvät mukana, kun muutat takaisin Suomeen.

Käytännössä eläkeoikeuksien siirto voi vaatia hallinnollisia toimenpiteitä, ja prosessissa on syytä olla huolellinen. Lakimies tai talousasiantuntija pystyy opastamaan, mitkä dokumentit tarvitaan eläkeoikeuksien turvaamiseksi.

Pohjanpalon kaltainen pelaaja, joka on pelannut usean eri maan liigassa, voi joutua tekemään varsin monimutkaisia laskelmia eläkeoikeuksiensa kartoittamiseksi.

Kieliongelmat – miten vältytään sopimusmisunambiguusilta?

Italiaksi laadittu työsopimus on pätevä ainoastaan, jos olet ymmärtänyt sen sisällön. Monet ulkomailta Italiaan muuttavat allekirjoittavat sopimuksia ilman täyttä ymmärrystä – joko kiireessä tai yltiöluottamuksessa siihen, että kaikki on kunnossa.

Italiassa on tapauksia, joissa työnantajat ovat sisällyttäneet sopimuksiin epäedullisia lausekkeita, joiden merkitys on selvinnyt vasta myöhemmin. Tyypillisiä ongelmia ovat epäselvät irtisanomisajat, puuttuvat lomapalkkakirjaukset tai ylityökorvausten laskentaperusteet.

Sopimuksen ammattimainen kääntäminen ja oikeudellinen tarkistus ennen allekirjoittamista on investointi, joka maksaa itsensä takaisin moninkertaisesti mahdollisten myöhempien riitatilanteissa.

Urheiluagentit – tarvitaanko asianajaja lisäksi?

Jalkapallossa agentit edustavat pelaajia sopimusneuvotteluissa. Agenttien rooli on FIFA:n sääntelemä: heidät on rekisteröity kansalliseen liittoon ja heidän palkkionsa on rajattu. Mutta agentin ja asianajajan roolit ovat erilaiset.

Agentti neuvottelee sopimuksen ehdoista seuran kanssa. Asianajaja tarkistaa sopimuksen laillisuuden, huomaa mahdolliset epäedulliset lausekkeet ja varmistaa, ettei pelaajan oikeuksia loukata. Erityisesti Image Rights -sopimuksissa ja monimutkaisissa siirtosopimuksissa juridinen tuki on tärkeä – myös pienemmille pelaajille.

Suomalaiset FC Inter–HJK Liigan peleihin liittyvistä pelaajasopimuksista ovat oppineet, että sopimusehdot voivat vaihdella suuresti seuran koon ja budjetin mukaan. Sama pätee kansainvälisiin sopimuksiin.

Asiantuntija auttaa kansainvälisissä työsopimuksissa

Pohjanpalon tarina on inspiroiva esimerkki suomalaisen menestymisestä kansainvälisessä ammattimaailmassa. Oli kyse sitten jalkapallosta tai muusta alasta, ulkomainen työsopimus on aina juridisesti monimutkaisempi kuin kotimainen.

Expert Zoomista löydät kokeneen lakimiehen, joka on perehtynyt kansainväliseen sopimusoikeuteen ja voi auttaa sinua varmistamaan, että ulkomaisessa työsopimuksessasi oikeutesi on suojattu.

Kansainvälinen urakehitys vaatii uskalluksen lisäksi oikeudellista valmistautumista. Pohjanpalon menestys muistuttaa, että asiantunteva tuki oikeissa vaiheissa voi tehdä eron onnistuneen kansainvälisen uran ja kariutuneiden suunnitelmien välillä.

Huomio: Tämä artikkeli on informatiivinen eikä korvaa oikeudellista neuvontaa. Ulkomaisissa työsopimuksissa on aina syytä konsultoida asiantuntijaa.