Mattias Göransson lämnar Filter 2026: experterna om stora karriärbyten

Efter 18 år som chefredaktör för magasinet Filter meddelade Mattias Göransson i slutet av maj 2026 att han lämnar över stafettpinnen. Tidningen Journalisten rapporterar att Filter får två nya chefredaktörer – Madelene Pollnow och Oskar Sonn Lindell – medan Göransson själv går tillbaka till en reporterroll. Nyheten har väckt stor uppmärksamhet i mediebranschen och väcker frågor om vad ett sådant karriärbyte innebär i praktiken. Här ger Expert Zoom:s experter sina bästa råd till alla som står inför en liknande förändring.

En naturlig övergång – men inte utan utmaningar

Mattias Göransson grundade Filter och har under nästan två decennier varit den som satt övergripande riktning för magasinet. Att nu gå från ledarskap till reporter innebär både en yrkesmässig och mental omställning. En karriärcoach som vi pratat med betonar att det är vanligt att erfarna ledare längtar tillbaka till det operativa arbetet, särskilt när de känner att den kreativa kärnan riskerar att hamna i skymundan bakom administrativa uppgifter.

Men övergången kräver också förberedelse. Att gå från att leda en redaktion till att själv producera texter på heltid innebär nya vanor, nya prestationsmått och en annan typ av återkoppling. Här kan en coach eller mentor hjälpa till att kartlägga styrkor, identifiera eventuella kompetensluckor och bygga en realistisk plan för de första månaderna.

Kommunikationen är avgörande

När en profilerad person byter roll inom en organisation är det lätt att rykten och spekulationer tar fart. En PR-konsult påminner om vikten av att tidigt och tydligt kommunicera både internt och externt. I fallet Filter har magasinet valt att presentera både de nya chefredaktörerna och Mattias Göranssons nya roll i samma pressmeddelande – en strategi som minskar osäkerheten och visar att bytet är genomtänkt.

För andra som står inför ett karriärbyte kan det vara värt att öva på sin berättelse. Hur förklarar du varför du byter roll utan att svärta ned din tidigare position eller framstå som oengagerad? En kommunikationsexpert kan hjälpa till att formulera budskapet så att det känns ärligt och framåtblickande.

Den juridiska sidan av karriärbyten

Ett byte av roll inom samma arbetsgivare kan verka enkelt, men det kan finnas avtalsmässiga detaljer som behöver ses över. En arbetsrättsjurist påpekar att det är viktigt att kontrollera anställningsavtal, eventuella konkurrensklausuler, sekretessåtaganden och regler kring upphovsrätt. För journalister som går från ledarposition till reporter kan det också finnas etiska överväganden kring källskydd, källor och redaktionellt oberoende.

I tider av omorganisationer och varsel, som vi tidigare rapporterat om när Göteborgs-Posten satsar på AI och varslar tjänster, blir arbetsrättsliga frågor allt viktigare. Att konsultera en advokat i ett tidigt skede kan spara både tid och pengar om tvister skulle uppstå senare.

När ska du söka professionell hjälp?

Alla karriärbyten behöver inte professionell vägledning, men vissa situationer kan verkligen gynnas av expertis. Enligt våra specialister är det särskilt värdefullt att ta hjälp om du:

• Byter från ledning till specialistroll, eftersom rollförväntningarna och arbetsvardagen förändras i grunden.
• Har varit i samma organisation länge, eftersom du kan behöva hjälp att se dig själv med nya ögon.
• Står inför en omorganisation, där flera roller och arbetsuppgifter ska omfördelas.
• Behöver förhandla om villkor, som lön, arbetstid eller ansvarsfördelning.
• Vill bygga ett nytt personligt varumärke kopplat till den nya rollen.

På samma sätt som Foppa Forsberg gick från NHL-stjärna till VM-expert 2026 visar Mattias Göranssons beslut att det aldrig är för sent att omdefiniera sin karriär – oavsett bransch.

Mediebranschen i förändring

Filters chefredaktörsbyte sker samtidigt som magasinet går över till ett mer digitalt fokus med färre papperstidningsnummer per år. Det är en del av en större trend där traditionella mediehus omprövar sina affärsmodeller. Vår tidigare analys av VG:s europeiska mediepris och pressfrihet 2026 visar att grävande journalistik och starkt källskydd fortsätter att vara viktiga konkurrensfördelar, samtidigt som publicistiska organisationer måste anpassa sig till nya läsarbeteenden.

För journalister och redaktörer innebär förändringen både möjligheter och osäkerhet. Den som vill utvecklas kan behöva kompetensutveckling inom digitala verktyg, datajournalistik eller podd- och videoproduktion. Här kan en läxhjälpare, kursledare eller IT-expert hjälpa till att snabbt komma igång med nya plattformar.

Fem tips inför ett karriärbyte

Oavsett om du byter roll inom samma företag eller tar klivet till något helt nytt finns det några grundläggande råd som återkommer hos experterna:

1. Gör en ärlig kompetensinventering. Vilka färdigheter tar du med dig och vad behöver du lära dig?
2. Bygg ett stödnätverk. Prata med kollegor, mentorer och vänner som kan ge perspektiv.
3. Var tydlig med din kommunikation. Både internt och externt.
4. Kontrollera det juridiska. Läs igenom avtal och konsultera en advokat vid behov.
5. Ge dig själv tid. Ett karriärbyte är sällan perfekt från dag ett.

Sammanfattning

Mattias Göransson lämnar rollen som chefredaktör för Filter efter 18 år och går tillbaka till att vara reporter. Beslutet speglar en bredare trend där erfarna ledare söker sig tillbaka till det operativa arbetet, samtidigt som mediebranschen genomgår stora strukturella förändringar. För den som själv står inför ett karriärbyte finns mycket att vinna på att planera vägen framåt med hjälp av rätt experter.

På Expert Zoom kan du boka karriärcoacher, arbetsrättsjurister, PR-konsulter och kommunikationsexperter som hjälper dig att navigera nästa steg – oavsett om du byter roll, bransch eller arbetsgivare.