RALS-Staten Saco-S kalkylator 2025–2027 | Expert Zoom

Vanliga frågor

• Vad är RALS 2010-T och varför saknas en central lönesiffra?

  RALS 2010-T (Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet) är ett sifferlöst tillsvidareavtal mellan Saco-S och Arbetsgivarverket. Att det är sifferlöst innebär att det inte fastslår någon central procentsats för löneökning – i stället sätts löner individuellt via lokala lönesamtal på varje myndighet. Senast reviderat 30 september 2025 med ikraftträdande 1 oktober 2025.

• Hur många semesterdagar har statliga akademiker enligt Villkorsavtal-T?

  Statliga akademiker och tjänstemän som omfattas av Villkorsavtal-T har rätt till 28 semesterdagar per år upp till och med det år de fyller 29 år, 31 dagar från och med det år de fyller 30, och 35 dagar från och med det år de fyller 40. Det är avsevärt mer än Semesterlagens (SemL) minimum på 25 dagar.

• Hur beräknas övertidsersättningen i staten (Villkorsavtal-T)?

  Enligt Villkorsavtal-T 4 kap. 21 § beräknas övertidstillägg per timme som: enkel övertid = individuell månadslön dividerat med 94, och kvalificerad övertid = individuell månadslön dividerat med 72. Semestertillägg är redan inräknat i beloppen. Kompensationsledighet kan väljas i stället för pengar och ska tas ut senast månaden efter att övertiden gjordes.

• Vad gäller för OB-tillägg för Saco-S-anställda i staten?

  De flesta Saco-S-anställda har förtroendearbetstid (oreglerad arbetstid) enligt Villkorsavtal-T 4 kap. 29 § och har då normalt ingen rätt till OB-tillägg (ersättning för obekväm arbetstid). För arbetstagare med oregelbunden arbetstidsförläggning (4 kap. 26 §) fastställs OB-tillägg i lokalt kollektivavtal på respektive myndighet.

• Hur lång är uppsägningstiden för statliga akademiker enligt LAS och Villkorsavtal-T?

  Uppsägningstiden beror på vem som säger upp och hur länge man arbetat. Om arbetstagaren säger upp: högst 1 år = 1 månads uppsägningstid, mer än 1 år = 2 månader. Om arbetsgivaren säger upp: högst 1 år = 1 månad, mer än 1 år = 3 månader (VKT-T) – men LAS §11 gäller om den ger längre tid, vilket den gör vid 6+ år (4 månader), 8+ år (5 månader) och 10+ år (6 månader).

• Vad är semesterlönegarantin 2026 för statsanställda?

  Semesterlönegarantin (Villkorsavtal-T 5 kap. 14 §) innebär att varje uttagen betald semesterdag ska vara värd minst 1 709 kronor (2026) och 1 759 kronor (2027) för en heltidsanställd. Om 4,6 % av din fasta månadslön plus 0,49 % semestertillägg understiger garantibeloppet, tillskjutas mellanskillnaden automatiskt.