Polisavtalet 2025–2027: lönekalkylator

Vanliga frågor

• Vad är märket i Polisavtalet 2025–2027?

  Polisavtalet 2025–2027 ger en total avtalskostnad om 6,4 procent fördelad på två år: 3,4 procent från 1 oktober 2025 och 2,9 procent från 1 oktober 2026. Av de 2,9 procenten i år 2 avsätts 0,1 procentenhet till höjd flexpension (tjänstepension ökar från 1,5 till 1,7 procent). Nettolöneökningen uppgår till cirka 6,2 procent sammantaget under avtalsperioden.

• Vad är det nya OB-tillägget för poliser 2026?

  Från 1 januari 2026 gäller ett nytt OB-tillägg om 60 kronor per timme för arbete måndag–torsdag klockan 19:00–22:00. Tillägget är en ny förmån i Polisavtalet 2025–2027 som inte fanns i det föregående avtalet. Det betalas utöver grundlönen för varje jobbad timme under dessa tider.

• Hur många semesterdagar har statliga poliser?

  Statligt anställda poliser har fler semesterdagar än Semesterlagens (SFS 1977:480) minimum om 25 dagar. Antalet beror på ålder: under 30 år ger 28 dagar, 30–39 år ger 31 dagar och 40 år eller äldre ger 35 dagar per år. Semesterlönegarantin är 1 709 kronor per dag under 2026 och 1 759 kronor per dag under 2027 (Villkorsavtalet Arbetsgivarverket–OFR/S,P,O).

• Vad innebär att mertid jämställs med övertid i Polisavtalet?

  Från 2026 ersätts mertid (extra timmar för deltidsanställda poliser) på samma nivå som övertid. Tidigare hade mertid en lägre ersättningsnivå. Förändringen stärker rättigheterna för deltidsarbetande poliser och säkerställer att de får samma procentuella tillägg (50 %, 70 % eller 100 % beroende på övertidstyp) som heltidsanställda kollegor.

• Hur lång är uppsägningstiden för en polis med 8 års anställning?

  Enligt LAS §11 (Lagen om anställningsskydd, SFS 1982:80) har en polis med 8 till 10 års anställning rätt till 5 månaders uppsägningstid om arbetsgivaren säger upp anställningen. Om arbetstagaren själv säger upp är minsta varseltid 1 månad (LAS §10). Under hela uppsägningstiden kvarstår full lön och förmåner.

• Vad gäller för övertid för poliser enligt Arbetstidslagen?

  Arbetstidslagen (SFS 1982:673) sätter taket för övertid till maximalt 50 timmar per månad och 200 timmar per kalenderår. Nödfallsövertid kan tillåta ytterligare upp till 150 timmar per år med myndighetens godkännande. Övertid ersätts med antingen kontantersättning (50 %, 70 % eller 100 % tillägg beroende på typ) eller kompensationsledighet. Polismyndigheten är skyldig att föra övertidsjournal för varje anställd.