Bemanningsavtalet 2025–2027: lönekalkylator | Expert Zoom

Vanliga frågor

• Vad är märket för Bemanningsavtalet 2025–2027?

  Bemanningsavtalet 2025–2027 följer industrins märke på totalt 6,4 procent: 3,0 procent i löneökning från 1 maj 2025 och 2,5 procent från 1 maj 2026. Ytterligare 0,9 procentenheter avsätts till arbetstidsförkortning och flexpension. Avtalet täcker ca 80 000 anställda i bemanningsbranschen.

• Vad är individgarantin i Bemanningsavtalet?

  Individgarantin i Bemanningsavtalet 2025–2027 innebär att varje arbetstagare garanteras en minsta löneökning om 263 kr per månad under avtalsår 1 (maj 2025) och 226 kr per månad under avtalsår 2 (maj 2026). Om den individuella procentuella ökningen understiger garantinivån har arbetstagaren rätt till mellanskillnaden.

• Vilka OB-satser gäller enligt Bemanningsavtalet 2025?

  Enligt Bemanningsavtalet (LO-delen) gäller fr.o.m. 1 maj 2025 följande OB-tillägg per timme, utöver ordinarie timlön: kväll (18:00–23:00) 26,76 kr, natt (23:00–07:00) 53,61 kr, helg lördag–söndag 107,18 kr och röd dag/storhelg 107,18 kr. OB-ersättningen regleras av Arbetstidslagen (1982:673).

• Hur många semesterdagar ger Bemanningsavtalet?

  Bemanningsavtalet ger rätt till minst 25 betalda semesterdagar per semesterår enligt Semesterlagen (1977:480). Månadsavlönade erhåller semestertillägg om 0,8 procent av månadslönen per uttagen semesterdag utöver ordinarie lön (sammalöneregeln). Timavlönade får semesterlön om 13,3 procent av intjänad lön (procentregeln).

• Hur lång är uppsägningstiden i Bemanningsavtalet?

  Bemanningsavtalet följer LAS (1982:80) § 11. Arbetstagaren har alltid minst 1 månads uppsägningstid. Arbetsgivarens minimiuppsägningstid trappas upp: under 2 år = 1 månad, 2–4 år = 2 månader, 4–6 år = 3 månader, 6–8 år = 4 månader, 8–10 år = 5 månader, 10 år eller längre = 6 månader.

• Vad innebär flexpensionen i Bemanningsavtalet 2025–2027?

  Bemanningsavtalet 2025–2027 innehåller kompletterande avsättningar till flexpension om totalt 0,4 procentenheter under avtalsperioden: 0,2 procent extra fr.o.m. maj 2025 och ytterligare 0,2 procent fr.o.m. maj 2026. Den totala flexpensionsavsättningen uppgår därigenom till 1,7 procent vid avtalsperiodens slut (april 2027).