Detaljhandelsavtalet 2025–2027: lönekalkylator

Vanliga frågor

• Hur mycket höjs lönen i Detaljhandelsavtalet 2025–2027?

  Detaljhandelsavtalet 2025–2027 ger butiksanställda en total löneökning på 12,06 kr/timme över avtalsperioden: 6,31 kr/h från 1 april 2025 och 5,75 kr/h från 1 april 2026. För lager- och e-handelsanställda är den totala höjningen 11,07 kr/h (5,75 kr/h år 1 och 5,32 kr/h år 2). Av varje höjning fördelas 70 % som garanterad generell höjning och 30 % lokalt av arbetsgivaren.

• Vad är OB-tilläggen i Detaljhandelsavtalet?

  OB-tilläggen (ersättning för obekväm arbetstid) i Detaljhandelsavtalet är oförändrade i 2025–2027 års avtal. Procentsatserna är: 50 % för vardagskväll 18:15–20:00, 70 % för vardagskväll 20:00–24:00, lördag 12:00–24:00 och natt 00:00–06:00, samt 100 % på söndagar och helgdagar. OB-tillägget beräknas som en procentandel av timlönen och ökar alltså i kronor när lönen höjs.

• Hur många semesterdagar har handelsanställda rätt till?

  Handelsanställda har rätt till minst 25 betalda semesterdagar per år enligt Semesterlagen (SFS 1977:480). Månadsavlönade behåller sin ordinarie lön under semestern och får dessutom ett semestertillägg på 0,8 % av månadslönen per uttagen semesterdag. Timanställda och de med rörlig lön beräknas enligt 12 %-regeln på intjänad lön.

• Vad gäller för övertid och mertid i Detaljhandelsavtalet 2025–2027?

  För heltidsanställda gäller övertidsersättning enligt avtalet, typiskt 50 % för enkel övertid på vardagar och 70 % för kvalificerad övertid. En viktig nyhet i 2025–2027 års avtal är att deltidsanställda fr.o.m. 1 april 2026 har rätt till mertidsersättning när de arbetar mer än sin schemalagda tid: 35 % för de första 2 timmarna och 70 % därefter. Arbetstidslagen sätter taket på 200 övertidstimmar per år och 50 timmar per månad.

• Hur lång är uppsägningstiden enligt Detaljhandelsavtalet?

  Uppsägningstiden i Detaljhandelsavtalet följer LAS § 11 (SFS 1982:80). En arbetstagare som säger upp sig har alltid 1 månads uppsägningstid. När arbetsgivaren säger upp beror tiden på anställningstiden: 1 månad vid under 2 år, 2 månader vid 2–4 år, 3 månader vid 4–6 år, 4 månader vid 6–8 år, 5 månader vid 8–10 år och 6 månader vid 10 år eller längre.

• Hur många arbetstagare omfattas av Detaljhandelsavtalet?

  Detaljhandelsavtalet 2025–2027 (Handels / Svensk Handel) omfattar cirka 160 000 butiksanställda, lageranställda och e-handelsmedarbetare. Avtalet gäller från 1 april 2025 till 31 mars 2027 och är ett av de större kollektivavtalen inom privat sektor i Sverige.