Den 19 juni 2026 kliver Mauricio Pochettino ut på Lumen Field i Seattle med ett tydligt mål: vinna mot Australien och säkra USA:s plats i VM:s slutspel. Men utan sin stjärnspelare Christian Pulisic, som skadats inför matchen, testas argentinarens ledarskap på allvar.
Pochettinos uppdrag som USA:s förbundskapten är ett av världsfotbollens mest tryckfyllda. Det väcker en viktig fråga: vad innehåller egentligen ett förbundskaptenavtal – och vad händer om uppdraget slutar i förtid?
USA mot Australien – avgörande match utan Pulisic
I sin andra gruppspelsmatch i VM 2026 möter USA Australien i Seattle. Med seger mot Paraguay i öppningsmatchen den 12 juni räcker ytterligare en poäng för att nästan säkra avancemang till åttondelsfinalerna.
Nyheten om att Christian Pulisic – lagets mest anfallsfarliga spelare – har skadats inför matchen skapar oro bland supportrarna. USA svarade trots det med ett aggressivt anfallsspel: Cameron Burgess styrde olyckligt in bollen i eget mål i den elfte minuten och gav hemmanationen en tidig ledning.
Pochettino tog över USMNT 2024, drygt ett år innan turneringen, med uppdraget att bygga ett offensivt och modigt spelkoncept. "Vi är amerikanare, vi tar inte skit", ska han ha sagt till sina spelare inför VM, rapporterar Fox Sports.
Vad ingår i ett förbundskaptenavtal?
Kontrakt för nationella fotbollscoacher skiljer sig på flera punkter från vanliga anställningsavtal. De är ofta kortare till löptiden – Pochettinos avtal är utformat för att täcka just VM 2026 – men kan innehålla klausuler om förlängning baserat på resultat.
Typiska element i ett sådant avtal på toppnivå inkluderar:
- Lön och bonusar: Pochettino uppges tjäna upp till 4–5 miljoner dollar per år från US Soccer. Bonusar kopplas typiskt till hur långt laget tar sig i turneringen.
- Uppsägningsklausuler: Vid förtida avslut finns normalt specificerade ersättningsnivåer beroende på om det sker med eller utan saklig grund.
- Ensidig förlängningsrätt: Förbundet kan ha rätten att ensidigt förlänga kontraktet om prestationsmålen nås – något Pochettino har sagt att han välkomnar.
- Lojalitetsklausuler: Under turneringen är coachen bunden att inte förhandla med andra klubbar eller förbund.
Vad gäller enligt svensk arbetsrätt?
Dessa principer återfinns delvis i svensk rätt, även om internationella fotbollskontrakt har egna regler. Enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) krävs saklig grund för att säga upp en arbetstagare i Sverige. Det innebär att arbetsgivaren – vare sig det är ett fotbollsförbund eller ett vanligt företag – måste ha konkreta och dokumenterbara skäl för att avsluta en anställning.
En förbundskapten på hög nivå förhandlas ofta in i ett chefsavtal med särskilda villkor, men grundprinciperna liknar dem som gäller för svenska arbetstagare:
- Otillräckliga prestationer kan utgöra saklig grund, men måste kunna styrkas objektivt och vara väldokumenterade
- Ekonomiska skäl aktualiseras om organisationen inte längre har råd att upprätthålla tjänsten
- Ömsesidig överenskommelse är den vanligaste lösningen när samarbetet inte längre fungerar för någon av parterna
Utan giltig saklig grund kan arbetsgivaren bli skyldig att betala hela den återstående lönen under kontraktstiden. I Pochettinos fall kan det handla om miljontals dollar.
Spelarskada och försäkringsansvar – Pulisics frånvaro
Pulisics skada aktualiserar ytterligare en juridisk fråga: vem bär ansvaret när en nyckelspelare skadas under ett internationellt uppdrag?
Spelarens moderklubb – i Pulisics fall Chelsea FC – bär normalt lönerisken under skadeperioden. Förbundet täcker istället skador som uppstår under landslagsverksamhet. FIFA kräver att nationella förbund tecknar obligatorisk olycks- och sjukförsäkring för landslagsspelare som deltar i officiella turneringar.
Men vem kompenserar klubben om en spelare inte kan spela för sin klubb under kommande säsong till följd av en VM-skada? Det är en fråga som regelbundet leder till juridiska tvister mellan klubbar och förbund, och som kräver noggrann genomgång av kontraktsvillkoren.
Vad händer om USA inte når målen?
Pochettino har i intervjuer sagt att han är öppen för att fortsätta som USA:s förbundskapten efter VM 2026 – men det beror naturligtvis på hur laget presterar. Om USA åker ut i gruppspelet är situationen en helt annan jämfört med ett semifinalspel på hemmaplan.
Det är ett scenario som liknar situationen för många högt uppsatta chefer i den privata sektorn: tidsbegränsade kontrakt med tydliga prestationsmål, där förnyelse är osäker och exit-klausulerna avgör vad du faktiskt är berättigad till.
Se även: Thierry Henrys roll som förbundskapten inför VM 2026: expertanalys av tränare
4 råd inför ett tidsbegränsat uppdrag
Oavsett om du är fotbollscoach eller projektanställd konsult gäller samma grundläggande råd från arbetsrättsexperter:
- Läs kontraktet noggrant – särskilt klausulerna om uppsägning och eventuella konkurrensförbud
- Förhandla bonusstrukturen – se till att utbetalningar inte enbart kopplas till ett enda resultat
- Klargör jurisdiktion – i vilket land gäller avtalet och vilket lands domstolar avgör eventuella tvister?
- Ha en exit-strategi – vid tidsbegränsade uppdrag är det klokt att planera för det fall kontraktet inte förnyas
Obs: Denna artikel är av informativ karaktär och utgör inte juridisk rådgivning. Kontakta alltid en behörig advokat för råd i din specifika situation.
Konsultera en arbetsrättsexpert
Pochettinos situation speglar en verklighet som många svenska chefer och yrkesspecialister känner igen: tidsbegränsade uppdrag med hög press, där kontraktsvillkoren avgör hur du klarar dig om uppdraget förnyas – eller avslutas abrupt.
Hos ExpertZoom hittar du erfarna arbetsrättsadvokater som hjälper dig att granska, förhandla och förstå ditt anställningsavtal. Med rätt juridisk rådgivning kan du skydda dina rättigheter när det behövs som mest.

David Jensen