teollisuus

Teknologiateollisuuden TES 2024–2026: palkkalaskuri | Expert Zoom

Teknologiateollisuuden TES 2024–2026 Teknologiateollisuuden TES on Suomen teollisuuden palkkanormin asettava sopimus. Sopimus on voimassa 1.11.2024–31.10.2026 ja kattaa noin 80 000 työntekijää. Noudatetaan Työsopimuslakia (TSL 55/2001), Vuosilomalakia (162/2005) ja Työaikalakia (872/2019).

</>

Upota tämä työkalu

Kopioi tämä koodi upottaaksesi tämän työkalun sivustollesi

Usein kysytyt kysymykset

  • Kuinka paljon palkat nousevat Teknologiateollisuuden TES 2024–2026 aikana?

    Teknologiateollisuuden TES 2024–2026 sisältää kaksi yleiskorotusta: vuonna 2025 yleiskorotus on 2,1 % + paikallinen erä 0,4 % (yhteensä 2,5 %) ja vuonna 2026 yleiskorotus on 2,3 % + paikallinen erä 0,6 % (yhteensä 2,9 %). Sopimuksen kustannusvaikutus sopimuskauden aikana on yhteensä noin 5,4 %.

  • Mikä on ylityökorvaus Teknologiateollisuuden TES:ssä?

    Teknologiateollisuuden TES:n ja Työaikalain (872/2019) mukaan ylityön kahdelta ensimmäiseltä tunnilta maksetaan 50 %:lla korotettu palkka (1,5-kertainen tuntipalkka) ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka (2-kertainen tuntipalkka). Lisäksi iltatyöstä (klo 18–22) maksetaan 15 %, yötyöstä (klo 22–06) 30 %, lauantaityöstä 25 % ja sunnuntaityöstä tai pyhätyöstä 100 % lisä.

  • Kuinka monta lomapäivää Teknologiateollisuuden TES takaa?

    Vuosilomalaki (162/2005) takaa 2,5 lomapäivää per lomanmääräytymiskuukausi, eli enintään 30 lomapäivää vuodessa täysille työvuosille. Teknologiateollisuuden TES takaa lisäksi lomarahan, joka on 50 % vuosilomapalkasta. Lomaraha maksetaan yleensä kesälomakuussa.

  • Mikä on irtisanomisaika Teknologiateollisuuden TES:ssä?

    Irtisanomisajat määräytyvät Työsopimuslain (TSL 55/2001) luvun 6 §§ 3–4 mukaan. Työnantajan irtisanoessa: alle 1 vuosi = 14 päivää, 1–4 vuotta = 1 kk, 4–8 vuotta = 2 kk, 8–12 vuotta = 4 kk, yli 12 vuotta = 6 kk. Työntekijän irtisanoutuessa: alle 5 vuotta = 14 päivää, 5 vuotta tai enemmän = 1 kuukausi. Koeaika on enintään 6 kuukautta.

  • Kuinka paljon TyEL-eläkemaksu on Teknologiateollisuuden alalla?

    TyEL-maksu (Työntekijän eläkelaki 395/2006) jakautuu työnantajan ja työntekijän välillä. Vuonna 2025–2026 työntekijän osuus on 7,15 % (alle 53-vuotiaat) tai 8,65 % (53–62-vuotiaat). Työnantajan arvioitu osuus on noin 17,39 % palkkasummasta. Eläkettä karttuu 1,5 % vuodessa alle 53-vuotiaille ja 1,9 % vuodessa 53–62-vuotiaille.

  • Mitä palvelusvuosilisä tarkoittaa Teknologiateollisuuden TES:ssä?

    Palvelusvuosilisä on TES:n piirissä oleville pitkäaikaisille työntekijöille maksettava kertavuotuinen lisä. Se maksetaan niille, joiden työsuhde on kestänyt vähintään 10 vuotta saman työnantajan palveluksessa. Lisan suuruus lasketaan kaavalla: palvelusvuosikertoimet × lomanmääräytymiskuukaudet × keskituntiansio, ja se nousee joka viides vuosi.

</>

Upota tämä työkalu

Kopioi tämä koodi upottaaksesi tämän työkalun sivustollesi

Avantages

Des réponses rapides et précises pour toutes vos questions et demandes d'assistance dans plus de 200 catégories.

Des milliers d'utilisateurs ont obtenu une satisfaction de 4,9 sur 5 pour les conseils et recommandations prodiguées par nos assistants.