Kaupan alan TES 2025–2028: palkkalaskuri | Expert Zoom

Usein kysytyt kysymykset

• Kuinka paljon kaupan alan palkat nousevat vuosina 2025–2027?

  Kaupan alan TES 2025–2028 sisältää kolme palkankorotusta: +2,9 % (1.5.2025), +2,5 % (1.8.2026) ja +2,4 % (1.5.2027). Yhteensä sopimuskauden aikana palkat nousevat noin 7,8 prosenttia. Esimerkiksi 2 300 euron kuukausipalkka kasvaa kauden lopussa noin 179 euroa eli noin 2 479 euroon.

• Miten ylityökorvaukset lasketaan kaupan alalla?

  Ylityökorvaukset perustuvat Työaikalakiin (872/2019). Päivittäisestä ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentin lisä ja sen ylittäviltä tunneilta 100 prosentin lisä normaalipalkasta. Viikoittaisesta ylityöstä kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentin lisä ja sen yli meneviltä tunneilta 100 prosentin lisä. Sunnuntaina ja pyhäpäivinä tehdystä työstä maksetaan aina 100 prosentin lisä (Työaikalaki §33).

• Kuinka monta vuosilomapäivää kaupan alan työntekijälle kertyy?

  Vuosilomalain (162/2005) mukaan alle vuoden työsuhteessa kertyy 2 arkipäivää jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta (enintään 24 päivää). Yli vuoden työsuhteessa kertymä on 2,5 arkipäivää kuukaudessa (enintään 30 päivää). Lomaraha on Kaupan TES:n mukaan 50 prosenttia lomapalkasta.

• Mikä on kaupan alan irtisanomisaika?

  Irtisanomisaika perustuu Työsopimuslakiin (55/2001). Työnantajan irtisanoessa: alle 1 vuoden työsuhteessa 14 päivää, 1–4 vuotta 1 kuukausi, 4–8 vuotta 2 kuukautta, 8–12 vuotta 4 kuukautta ja yli 12 vuotta 6 kuukautta. Työntekijän irtisanoessa: alle 5 vuoden työsuhteessa 14 päivää, yli 5 vuotta 1 kuukausi. Koeaika on enintään 6 kuukautta.

• Paljonko TyEL-eläkemaksu on kaupan alalla?

  TyEL-maksu on 2025 alle 53-vuotiailla työntekijöillä 7,15 % ja 53–62-vuotiailla 8,65 % bruttopalkasta. Työnantajan osuus on keskimäärin noin 16,5 %. Eläkettä kertyy 1,5 % vuosiansioista vuosina 17–52, ikävuosina 53–62 kertymä on 1,9 % ja sen jälkeen 1,5 %.

• Mihin aloihin Kaupan TES 2025–2028 soveltuu?

  Kaupan alan yleissitova työehtosopimus kattaa noin 200 000 vähittäiskaupan, tukkukaupan, kaupan logistiikan, välitystoiminnan, kioskikaupan, huoltoaseman ja konevuokrauksen työntekijää. Sopimuksen ovat solmineet PAM (Palvelualojen ammattiliitto) ja Kaupan liitto. Sopimus on voimassa 1.2.2025–31.1.2028.