Energiateollisuuden TES 2025–2027: palkkalaskuri | Expert Zoom

Usein kysytyt kysymykset

• Kuinka paljon Energiateollisuuden TES 2025–2027 korottaa palkkoja?

  Energiateollisuuden TES 2025–2027 (JHL & Energiateollisuus ry) sisältää kolme palkankorotusvaihetta: 1.8.2025 yleiskorotus 2,1 % + yrityskohtainen erä 0,4 %, 1.7.2026 yleiskorotus 2,3 % + 0,6 % sekä 1.7.2027 yleiskorotus 2,0 % + 0,4 %. Yrityskohtainen erä jaetaan paikallisesti sovittavalla tavalla. Yhteensä sopimuskaudella palkat nousevat noin 7,8 % yleiskorotusten ja paikallisten erien kautta.

• Kuinka paljon ylityötä maksetaan energiateollisuudessa?

  Ylityökorvaukset perustuvat Työaikalakiin (872/2019). Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan ensimmäisiltä kahdelta tunnilta 50 % korotettua tuntipalkkaa ja sen jälkeen 100 % korotettua palkkaa. Energiateollisuudessa on yleistä jatkuva kolmivuorotyö, josta maksetaan vuorotyökorvaus noin 20 %. Iltatyölisä (klo 18–22) on 15 % ja yötyölisä (klo 22–06) 30 % tuntipalkasta. Sunnuntai- ja pyhätyöstä maksetaan 100 % korotus.

• Paljonko vuosilomaa kertyy energiateollisuuden TES:n mukaan?

  Vuosiloma määräytyy Vuosilomalain (162/2005) mukaan. Ensimmäisen työskentelyvuoden aikana lomaa kertyy 2 päivää täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Sen jälkeen kertymä on 2,5 päivää kuukaudessa, eli yhteensä 30 lomapäivää vuodessa (6 viikkoa). Lomaraha on 50 % lomapalkan määrästä ja maksetaan yleensä ennen loman alkua. Lomapalkka lasketaan jakamalla kuukausipalkka 25:llä per lomapäivä.

• Mitkä ovat irtisanomisajat Energiateollisuuden TES:ssä?

  Irtisanomisajat perustuvat Työsopimuslakiin (55/2001). Työnantajan irtisanomisaika on alle 1 v työsuhteessa 14 päivää, 1–4 v 1 kuukausi, 4–8 v 2 kuukautta, 8–12 v 4 kuukautta ja yli 12 v 6 kuukautta. Työntekijän irtisanomisaika on alle 5 v työsuhteessa 14 päivää, 5–10 v 1 kuukausi ja yli 10 v 2 kuukautta. Koeaika on enintään 6 kuukautta.

• Kuinka paljon TyEL-eläkemaksua peritään energiateollisuuden työntekijältä?

  Vuonna 2025 työntekijän TyEL-maksu on 7,15 % palkasta alle 53-vuotiailta ja yli 62-vuotiailta, sekä 8,65 % 53–62-vuotiailta. Työnantajan TyEL-maksu on keskimäärin 17,66 %. Eläkettä karttuu 1,5 % vuodessa alle 53-vuotiaille ja yli 62-vuotiaille, ja 1,9 % vuodessa 53–62-vuotiaille. Energiateollisuuden TES ei sisällä lakisääteistä TyEL:ää parempia lisäeläkejärjestelyjä kaikille — lisäeläkkeet sovitaan tarvittaessa yrityskohtaisesti.

• Keneen Energiateollisuuden TES 2025–2027 soveltuu?

  Energiateollisuuden TES 2025–2027 (JHL & Energiateollisuus ry) kattaa noin 14 000 sähkö-, kaasu- ja lämpöenergian tuotannon, jakelun ja myynnin työntekijää Suomessa. Sopimus on nimeltään Sähköalan TES – Energia – ICT – Verkosto. Se koskee alan tuntipalkkalaisia ja kuukausipalkkaisia, joita edustaa JHL. Alalla on tyypillistä jatkuva kolmivuorotyö, päivystysvelvollisuus sekä energiamurroksen myötä uudelleenkoulutusmahdollisuudet.