Apteekkiala TES 2025–2027: palkkalaskuri | Expert Zoom

Usein kysytyt kysymykset

• Kuinka paljon apteekkifarmaseutin palkka nousee TES 2025–2027 aikana?

  Apteekkialan TES 2025–2027 sisältää kolme palkankorotusta: +2,5 % yleiskorotus 1.6.2025 alkaen, +2,9 % (1,7 % yleiskorotus + 1,2 % apteekkierä) 1.5.2026 alkaen sekä +2,4 % (2,0 % + 0,4 %) 1.5.2027 alkaen, jos sopimusta ei irtisanota 31.1.2027 mennessä. Koko kolmivuotiskauden kustannusvaikutus on 7,8 %. Farmaseutin minimipalkka ryhmässä II on 1.5.2026 alkaen 2 783 € kuukaudessa (1–2 vuoden kokemus).

• Mikä on apteekkifarmaseutin tuntipalkka ja miten ylityöt korvataan?

  Farmaseutin kuukausipalkan (esim. 2 783 €) tuntipalkka lasketaan jakamalla kuukausipalkka luvulla 162,5 (37,5 h/vk × 52 vk ÷ 12 kk), mikä antaa noin 17,13 €/h. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan ensimmäisiltä kahdelta tunnilta 50 %:lla korotettu palkka ja sen ylittäviltä tunneilta 100 %:lla korotettuna. Iltatyölisä on 5,63 €/h, yötyölisä 6,40 €/h ja viikonloppu-/pyhälisä 6,01 €/h (1.5.2026 alkaen). Perusteet: Työaikalaki (872/2019) ja TES 2025–2027.

• Kuinka monta lomapäivää apteekkihenkilöstöllä on TES:n mukaan?

  Vuosilomalain (162/2005) mukaan alle vuoden työsuhteessa lomaa kertyy 2 päivää kuukaudessa (enintään 24 päivää vuodessa) ja vähintään vuoden kestäneessä työsuhteessa 2,5 päivää kuukaudessa (enintään 30 päivää). Apteekkialan TES parantaa lakisääteistä minimioikeutta: 10 vuotta tai pidempään työsuhteessa olleille kertyy 3 lomapäivää kuukaudessa, eli enintään 36 lomapäivää vuodessa. Lomaraha on 50 % loma-ajan palkasta.

• Mikä on työnantajan irtisanomisaika apteekkialalla pitkässä työsuhteessa?

  Irtisanomisajat perustuvat Työsopimuslakiin (TSL 55/2001, 6:3–4§). Työnantajan irtisanomisaika on: alle 1 vuoden työsuhteessa 14 päivää, 1–4 vuodessa 1 kuukausi, 4–8 vuodessa 2 kuukautta, 8–12 vuodessa 4 kuukautta ja yli 12 vuoden työsuhteessa 6 kuukautta. Työntekijän irtisanomisaika on enintään 5 vuoden työsuhteessa 14 päivää ja yli 5 vuodessa 1 kuukausi. Koeaikana (max 6 kk) molemmat osapuolet voivat purkaa sopimuksen ilman irtisanomisaikaa.

• Kuinka paljon TyEL-eläkemaksua apteekkifarmaseutti maksaa kuukaudessa?

  Vuosina 2025–2026 alle 53-vuotiaan ja yli 62-vuotiaan työntekijän TyEL-maksu on 7,15 % bruttopalkasta. 53–62-vuotiaan maksu on korkeampi, 8,65 % (kannustinkarttuma). Esimerkiksi 2 783 €/kk palkalla alle 53-vuotiaan TyEL-maksu on noin 199 €/kk. Työnantajan TyEL-maksu on keskimäärin noin 17,97 %. Eläkettä kertyy 1,5 % vuosiansioista (ikäryhmissä 17–52 v ja 63–68 v) ja 1,7 % ikäryhmässä 53–62 v. Peruste: Työntekijän eläkelaki (395/2006).

• Keitä Apteekkien TES 2025–2027 koskee ja ketkä ovat sopijapuolet?

  Apteekkialan farmaseuttisen henkilöstön TES 2025–2027 koskee apteekkihenkilöstöä, johon kuuluu noin 15 000 farmaseuttia, proviisoría ja muuta apteekkihenkilöstöä. Sopijapuolina ovat Farma ry (Farmaseuttinen Henkilöstöliitto, työtekijöiden puoli) ja Suomen Apteekkariliitto (työnantajapuoli). Sopimuskausi on 1.2.2025–31.1.2027. Sopimukseen sisältyy irtisanomismahdollisuus 31.1.2027 mennessä kolmannen vuoden osalta.