Verkstedsoverenskomsten lønnskalkulator 2026 | Expert Zoom

Ofte stilte spørsmål

• Hva er det generelle lønnstillegget i Verkstedsoverenskomsten 2026?

  I tariffoppgjøret 2026 ble det oppnådd enighet 12. april 2026. Alle arbeidstakere under Verkstedsoverenskomsten (VO-delen av Industrioverenskomsten) fikk et generelt tillegg på 6,50 kr per time fra 1. april 2026. Den samlede lønnsrammen er 4,4 prosent, i tråd med frontfagsmodellen. Det ble ikke fastsatt en separat lokal pott – det generelle tillegget er sentralt og gjelder alle arbeidstakere likt.

• Hva er overtidstillegget etter Verkstedsoverenskomsten § 5.1?

  Ordinær overtid på mandag til fredag inntil kl. 21:00 gir 50 prosent tillegg i tillegg til ordinær timelønn. Arbeid etter kl. 21:00 og på søn- og helligdager gir 100 prosent tillegg. Frilørdager gir 50 prosent inntil kl. 12:00 og 100 prosent etter. Tillegget beregnes som prosent av individuell timefortjeneste, i henhold til Verkstedsoverenskomsten § 5.1 og arbeidsmiljøloven §§ 10-6 og 10-11.

• Hva er feriepengeprosenten for ansatte under Verkstedsoverenskomsten?

  Feriepenger reguleres av ferieloven (1988). Standardsatsen er 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget (lønn opptjent foregående år). Arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret, har rett til én ekstra ferieuke og en feriepengeprosent på 12,5. Med avtalefestet ferie etter Fellesbilag 7 til Industrioverenskomsten er den samlede ferieperioden fem uker.

• Hva er oppsigelsestiden for ansatte i verkstedindustrien?

  Oppsigelsestiden følger arbeidsmiljøloven § 15-3. Minimumsfristen er 1 måned for ansettelse under 5 år, 2 måneder ved 5–10 år og 3 måneder ved over 10 år. Arbeidstakere over 50 år med mer enn 10 år ansettelse har rett til utvidet varslingsfrist fra arbeidsgiver: 4 måneder ved alder 50+, 5 måneder ved alder 55+, og 6 måneder ved alder 60+. Disse utvidede fristene gjelder kun ved oppsigelse fra arbeidsgiver. Under prøvetid (maks 6 måneder, AML § 15-6) er oppsigelsesfristen 14 dager.

• Hva er AFP i LO/NHO Fellesordningen for verkstedsarbeidere?

  Avtalefestet pensjon (AFP) i LO/NHO Fellesordningen gir et livsvarig tillegg til alderspensjonen for arbeidstakere i bedrifter tilknyttet ordningen. Du kan ta ut AFP fra 62 år, forutsatt minst 3 år i en AFP-tilknyttet bedrift. I tariffoppgjøret 2026 ble dagens AFP videreført uendret. LO og NHO er enige om å arbeide mot en ny AFP-modell innen oppgjøret 2027. AFP opptjenes med om lag 0,314 prosent av pensjonsgivende inntekt per år, begrenset til 7,1 ganger grunnbeløpet (G).

• Hva er minimumssatsen for obligatorisk tjenestepensjon (OTP) i verkstedindustrien?

  Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) krever minst 2 prosent innskudd av lønn mellom 1 og 12 ganger grunnbeløpet (G) per lov om obligatorisk tjenestepensjon (2005). Mange bedrifter i verkstedindustrien har høyere satser etter lokal avtale. Fra 2026 pålegger Verkstedsoverenskomsten § 9-4 (ny ordlyd) arbeidsgiver å informere ansatte om pensjonstilbyder og hva som innbetales på den enkeltes vegne.