Renholdoverenskomsten 2026–2028: lønnskalkulator
Kalkulatoren dekker alle fem hovedområder i Renholdoverenskomsten 2026–2028: lønnsregulering, tidlig-morgentillegg (21:00–06:00), feriepenger, oppsigelsestid og pensjon/AFP. Allmenngjort overenskomst – gjelder alle renholdere i Norge.
Bygg inn dette verktøyet
Kopier denne koden for å bygge inn dette verktøyet på nettstedet ditt
Ofte stilte spørsmål
Hva er minstelønn for renholdere i 2026?
Minstelønn for renholdere over 18 år er anslagsvis 247 kr/time fra april 2026, etter regulering i tariffoppgjøret 2026 (Renholdoverenskomsten, Fellesforbundet / NHO Service og Handel). Overenskomsten er allmenngjort via forskrift, noe som betyr at alle renholdere i Norge – inkludert EØS-arbeidere og midlertidig ansatte fra utlandet – har lovpålagt krav på denne minstelønnen.
Hva er tidlig-morgentillegg og hvem har krav på det?
Tidlig-morgentillegg i renholdsbransjen er et ubekvemstillegg for arbeid mellom 21:00 og 06:00. Mange renholdere starter arbeidsdagen svært tidlig (f.eks. 04:00–05:00), og har krav på dette natttillegget. Per Forskrift om allmenngjøring av renholdoverenskomsten er minimumssatsen 29 kr/time for arbeid i tidsrommet 21:00–06:00. Den fulle tariffavtalen kan gi høyere satser.
Hvilke feriepenger har renholdere krav på?
Renholdere har krav på feriepenger tilsvarende 10,2 % av feriepengegrunnlaget (lønn opptjent foregående kalenderår), jf. Ferieloven § 10. Ansatte som fyller 60 år i ferieåret har rett til 12,5 % feriepenger og én ekstra ferieuke – totalt 31 virkedager (6 uker) ferie. Deltidsansatte beregnes forholdsmessig etter stillingsprosent.
Gjelder Renholdoverenskomsten for utenlandske arbeidere og EØS-borgere?
Ja. Renholdoverenskomsten er allmenngjort gjennom Forskrift om allmenngjøring av renholdoverenskomsten, med hjemmel i Allmenngjøringsloven. Dette innebærer at alle som utfører renholdstjenester i Norge – uansett statsborgerskap, om arbeidsgiver er norsk eller utenlandsk – har krav på minstelønnen og natttillegget i overenskomsten. Arbeidstilsynet fører tilsyn og kan kreve dokumentasjon.
Hva er oppsigelsestiden for renholdere?
Oppsigelsestid for renholdere følger Arbeidsmiljøloven § 15-3: under 5 års ansettelse er gjensidig oppsigelsestid 1 måned; etter 5 år er det 2 måneder; etter 10 år er det 3 måneder. Dersom arbeidsgiver sier opp en ansatt som har jobbet i 10+ år og er over 50 år, øker oppsigelsestiden til 4–6 måneder avhengig av alder. I prøvetid (maks 6 måneder) er oppsigelsestiden 14 dager.
Hvilken pensjon og AFP har renholdere rett til?
Alle renholdere er dekket av Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP), som gir minimum 2 % av lønn i arbeidsgiverinnskudd per år (OTP-loven). Ansatte i bedrifter tilknyttet LO/NHO har i tillegg rett til AFP (Avtalefestet Pensjon) fra 62 år via den nye livsvarige AFP-ordningen for privat sektor (innfaset fra 2025). AFP beregnes som 0,314 % per opptjeningsår av lønn opp til 7,1 G (grunnbeløp).
Bygg inn dette verktøyet
Kopier denne koden for å bygge inn dette verktøyet på nettstedet ditt