PF-tariffavtalen 2026–2028: Lønnskalkulator | Expert Zoom
Politiets Fellesforbund tariffavtale 2026–2028 Tariffavtalen for politi- og lensmannsetaten gjelder ca. 17 000 ansatte representert av Politiets Fellesforbund (PF), tilsluttet Unio. Avtalen inngår i det sentrale statsoppgjøret med Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) og løper fra 1. mai 2026 til 30. april 2028. Bruk kalkulatorene nedenfor for å beregne din lønn etter lønnsreguleringen, overtids- og tilleggsgodtgjøring, feriepenger etter Ferieloven, oppsigelsestid etter Arbeidsmiljøloven og Statsansatteloven, samt estimert pensjon og AFP gjennom Statens pensjonskasse (SPK).
Bygg inn dette verktøyet
Kopier denne koden for å bygge inn dette verktøyet på nettstedet ditt
Ofte stilte spørsmål
Hva er lønnsøkningen for politiansatte i tariffavtalen 2026–2028?
Tariffoppgjøret 2026 for politi- og lensmannsetaten er under mekling ved Riksmekleren med frist 28. mai 2026 (per mai 2026). Basert på frontfag-normen er det estimert en lønnsøkning på ca. 4,8 % i år 1 (fra 1. mai 2026) og ca. 3,5 % i år 2 (fra 1. mai 2027). Politiets Fellesforbund (PF), tilsluttet Unio, forhandler med Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) som del av det sentrale statsoppgjøret. Ca. 17 000 ansatte i politi- og lensmannsetaten er omfattet av avtalen.
Hvilke overtidssatser gjelder for politibetjenter?
Etter Arbeidsmiljøloven § 10-6 og tariffavtalen har politibetjenter rett til 50 % overtidstillegg for ordinær overtid på hverdager og kveldsarbeid (17:00–21:00), og 100 % overtidstillegg for nattarbeid (21:00–06:00), helgearbeid og helligdager. Beredskapsvakt (hjemmevakt) godtgjøres med 1/3 av timelønn for tilgjengelig tid. Politiet er delvis unntatt arbeidstidsreglene etter AML § 10-12 (2). Skifttillegg og turnustillegg reguleres særskilt i Særavtalen om arbeidstid i politi- og lensmannsetaten.
Hvordan beregnes feriepenger for ansatte i politiet?
Feriepenger beregnes av lønn opptjent i foregående kalenderår (opptjeningsåret), jf. Ferieloven (1988) § 10. Satsen er 10,2 % for ansatte under 60 år og 12,5 % for ansatte som er 60 år eller eldre. Ansatte under 60 år har rett til 25 virkedager ferie (5 uker), mens ansatte over 60 år har rett til 31 virkedager (6 uker og 1 dag) etter Ferieloven § 5 nr. 2. Deltidsansatte beregner feriepenger forholdsmessig etter stillingsprosent.
Hva er oppsigelsestiden for statsansatte i politiet?
Oppsigelsestiden følger Arbeidsmiljøloven § 15-3 og Statsansatteloven (2017): Under 5 år ansettelse: 1 måned. Mellom 5 og 10 år: 2 måneder. Over 10 år: 3 måneder. For arbeidsgiversidig oppsigelse av ansatte over 50 år med over 10 år ansettelse gjelder: 50–54 år: 4 måneder; 55–59 år: 5 måneder; 60 år og over: 6 måneder. I prøvetid (maks 6 måneder) er fristen 14 dager. Fast ansatte med over 2 år tjeneste har særlig stillingsvern etter Statsansatteloven §§ 19–23.
Hvilken pensjonsordning har ansatte i politi- og lensmannsetaten?
Ansatte i politi- og lensmannsetaten er tilknyttet Statens pensjonskasse (SPK), regulert av Lov om Statens pensjonskasse (1949). Ytelsespensjonen gir 66 % av pensjonsgrunnlaget (maks 12G = ca. 1 488 336 kr i 2026) ved full opptjening på 30 år. Ansattes bidragssats er 2 % av bruttolønnen. Arbeidsgiver (Politidirektoratet/POD) betaler en aktuarielt beregnet premie til SPK, typisk 12–18 % av lønn avhengig av alder og risikoprofil.
Kan politiansatte ta ut AFP, og fra hvilken alder?
Ja, statsansatte i politiet kan ta ut avtalefestet pensjon (AFP) fra fylte 62 år, forutsatt at de har vært i pensjonsgivende stilling i minst 3 av de siste 5 år. AFP i offentlig sektor er hjemlet i Lov om avtalefestet pensjon for offentlig ansatte og gir et livsvarig månedlig tillegg. AFP kan kombineres med fortsatt arbeid uten avkortning. Grunnbeløpet (G) for 2026 er 124 028 kr og brukes som referansepunkt i pensjonsberegninger.
Bygg inn dette verktøyet
Kopier denne koden for å bygge inn dette verktøyet på nettstedet ditt