Industri Energi petroleum 2026–2028: lønnskalkulator

Ofte stilte spørsmål

• Hva er sokkelkompensasjonen i Industri Energi-overenskomsten (petroleum)?

  Sokkelkompensasjonen er et fast tillegg på 47 prosent av grunnlønnen for ansatte som arbeider offshore på norsk sokkel. Tillegget kompenserer for ulempene ved offshore-arbeid, inkludert isolasjon, 2-2-turnus og økt HMS-risiko. Det er en del av den avtalte lønnen og inngår i pensjonsgrunnlaget, i henhold til Oljeserviceavtalen (OSA 357) Del III og Operatøravtalen (129).

• Hvor mye er overtidstillegget for offshore petroleumsarbeidere?

  For offshore-ansatte på sokkel gir arbeid ut over 12 timer i døgnet rett til et overtidstillegg på 65 prosent av timelønnen, i henhold til Oljeserviceavtalen (OSA 357) Del III. Landbaserte arbeidere under overenskomsten har 50 prosent for ordinær overtid, 100 prosent for natt- og søndagsovertid etter kl. 20:00, og 200 prosent for helligdager. Arbeidsmiljøloven § 10-6 gir i tillegg et lovbestemt minimumskrav på 40 prosent.

• Hvordan beregnes feriepenger for offshore-ansatte i petroleumssektoren?

  Feriepenger beregnes av årslønn i opptjeningsåret med 10,2 prosent for ansatte under 60 år (25 virkedager ferie) og 12,5 prosent for ansatte som fyller 60 år eller mer i ferieåret (30 virkedager). Beregningen følger Ferieloven § 10 og Oljeserviceavtalen Bilag 4. Offshore-ansatte på 2-2-turnus avvikler ferien i friperiodene på land – arbeidsgiver kan ikke trekke feriedager under offshoreoppholdet.

• Hva er oppsigelsestiden for en offshore petroleumsarbeider med 10 år ansiennitet?

  En arbeidstaker med 10 år eller mer i ansettelse har minimum 3 måneders oppsigelsestid i henhold til Arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidsgiver er den oppsigelsesgivende part, øker oppsigelsestiden til 4 måneder ved alder 50–54 år, 5 måneder ved 55–59 år og 6 måneder ved 60 år og over. For offshore-ansatte fratrer arbeidstakeren ved utløpet av den oppholdsperioden som faller etter at oppsigelsestiden er ute, ikke på nøyaktig dato.

• Hva er AFP-ordningen for ansatte under Industri Energi-overenskomsten (petroleum)?

  Ansatte under Industri Energi-overenskomsten er dekket av AFP (avtalefestet pensjon) i LO/NHO-ordningen. Pensjonen opptjenes med 0,314 prosent av pensjonsgivende inntekt opp til 7,1 G (ca. 909 000 kr i 2026) per arbeidsår, i henhold til Operatøravtalen Bilag 1. AFP kan tas ut fleksibelt fra 62 år og kombineres med arbeidsinntekt uten avkortning. En særskilt sliterordning gir i tillegg 0,25 G per år (ca. 32 000 kr) fra fylte 62 år for arbeidstakere med slitasjerelatert arbeid.

• Hva dekker ulykkesforsikringen i petroleumsoverenskomsten?

  Etter Oljeserviceavtalen (OSA 357) og Operatøravtalen (129) har alle ansatte rett til yrkesskadeforsikring som gir 40 G (ca. 5 120 000 kr i 2026) ved varig invaliditet og 20 G (ca. 2 560 000 kr) til etterlatte ved dødsfall. G (grunnbeløpet) er estimert til ca. 128 000 kr i 2026 og justeres av Stortinget hvert år 1. mai.