NAV Tariffavtale 2026–2028: lønnskalkulator | Expert Zoom

Ofte stilte spørsmål

• Hvor mye går lønnene opp for NAV-ansatte i 2026-oppgjøret?

  Forhandlingene for 2026-oppgjøret brøt sammen 30. april 2026, og mekling pågår med frist 28. mai 2026. Endelig resultat er ikke fastsatt per mai 2026. Som referanse ga 2025-oppgjøret (LO Stat) et sentralt tillegg på 1,50 % + kr 6 600 til alle, pluss en lokal forhandlingspott på 1,35 % av lønnsmassen etter HTA §2.5. NAV-ansatte lønnsreguleres innenfor rammen av Statens Hovedtariffavtale.

• Hva er overtidssatsen for statsansatte i NAV?

  Overtid godtgjøres med timelønn + 50 % for vanlig overtid, og timelønn + 100 % for arbeid mellom kl. 20:00 og 06:00, på lørdager og søndager, samt på helge- og høytidsdager. Dette følger av Statens Hovedtariffavtale (HTA) §13. Timelønn beregnes som årslønn dividert på 1 850 timer. I tillegg gjelder ubekvemstillegg etter HTA §15 for ordinært arbeid på kveld og natt.

• Hva er feriepengeprosenten for ansatte i NAV?

  NAV-ansatte har tariffavtalt feriepengeprosent på 12 % av feriepengegrunnlaget – høyere enn ferielovens lovpålagte minimum på 10,2 %. Ansatte som fyller 60 år i ferieåret har rett til ytterligere 2,3 prosentpoeng, totalt 14,3 %. I tillegg har statsansatte 30 virkedagers ferie (ferielovens 25 dager + 5 avtalefestede dager etter HTA Del 6).

• Hva er oppsigelsestiden for en NAV-ansatt med 3 år i etaten?

  En statsansatt i NAV med over 2 års ansettelse har en lovbestemt oppsigelsestid på 6 måneder dersom arbeidsgiver (NAV/staten) sier opp, jf. Statsansatteloven §22. Dersom arbeidstakeren selv sier opp, er oppsigelsestiden 3 måneder etter mer enn 1 års ansettelse. Merk at Arbeidsmiljølovens §15-3 ikke gjelder for statsansatte – statsansatteloven er spesiallov.

• Er NAV-ansatte med i SPK eller privat OTP?

  NAV-ansatte er obligatorisk medlemmer av Statens pensjonskasse (SPK), ikke privat OTP-ordning, jf. Lov om Statens pensjonskasse §5. Arbeidstakeren betaler selv et innskudd på 2 % av pensjonsgrunnlaget (§16). Ny påslagspensjon (5,7 % + 18,1 % over 7,1 G) gjelder for tjeneste opptjent fra 2020, gammel ytelsespensjon (66 % ved 30 år) for tjeneste opptjent før 2020.

• Har NAV-ansatte rett til AFP?

  Ja, men det er statlig AFP – ikke LO/NHO AFP-ordningen. Statsansatte kan ta ut AFP fra fylte 62 år, forutsatt minst 10 års SPK-medlemskap etter fylte 50 år, jf. HTA §4.2 og lov om avtalefestet pensjon for SPK-medlemmer. AFP er livsvarig og kan kombineres med arbeidsinntekt etter avkortningsregler.