KS Kommunal Lønnskalkulator 2026–2028 | Expert Zoom

Ofte stilte spørsmål

• Hvor mye øker lønnen for kommunalt ansatte i 2026?

  Tariffoppgjøret 2026–2028 for KS-sektoren er under mekling med frist 28. mai 2026. Basert på frontfagsrammen forventes en lønnsøkning på ca. 5 % fra 1. mai 2026. For perioden 2024–2026 fikk LO Kommunes medlemmer et sentralt tillegg på 14.500–21.200 kr/år fra 1. mai 2025, pluss 1.200–1.300 kr/år fra 1. januar 2026.

• Hva er overtidssatsen for kommunalt ansatte?

  KS Hovedtariffavtalen §6.1 gir 50 % overtidstillegg for ordinær overtid og 100 % for arbeid på søndager og helligdager. Arbeidsmiljøloven §10-6 (11) setter et lovpålagt minimum på 40 %. For turnus- og skiftarbeid gjelder egne kvelds- og nattillegg etter HTA §5.4.

• Hva er kveldstillegget og nattillegget for kommunale ansatte?

  Etter KS Hovedtariffavtalen §5.4.1 er minimumssatsen for kveldstillegg (kl. 17:00–21:00) 56 kr per time for turnusarbeidere, og nattillegget (kl. 21:00–06:00) er minimum 70 kr per time. For øvrige ansatte er nattillegget etter §5.4.2 minimum 32 kr per time (kl. 17:00–06:00).

• Hvor mange feriedager og hvor mye feriepenger har kommunalt ansatte?

  Kommunalt ansatte har rett på 25 virkedager ferie (Ferieloven §5). Arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret får 6 ekstra virkedager (31 dager totalt). Feriepengene utgjør 10,2 % av feriepengegrunnlaget, og 12,5 % for over 60 år (Ferieloven §10).

• Hvor lang er oppsigelsestiden for kommunalt ansatte?

  Oppsigelsestiden følger Arbeidsmiljøloven §15-3: under 5 år ansettelse gir 1 måned, 5–9 år gir 2 måneder, og 10 år eller mer gir 3 måneder. Dersom arbeidsgiver sier opp en ansatt over 50 år med minst 10 år ansettelse, øker fristen til 4–6 måneder avhengig av alder.

• Hva er pensjonsordningen og AFP for kommunalt ansatte?

  Kommunalt ansatte har ytelsesbasert tjenestepensjon gjennom KLP (Kommunal Landspensjonskasse) eller tilsvarende. Full opptjening over 30 år gir ca. 66 % av sluttlønnen inkl. NAV. Ansattsatsen er 2 % av lønn mellom 1G og 12G. AFP kan tas ut fra 62 år og gir et livsvarig tillegg til alderspensjonen, forutsatt minst 7 av de siste 9 år i AFP-tilknyttet stilling.