Hjemmesykepleie KS 2026–2028: lønnskalkulator | Expert Zoom

Ofte stilte spørsmål

• Hva er det generelle lønnstillegget for hjemmesykepleiere i KS-overenskomsten 2026–2028?

  I KS-tariffoppgjøret 2026–2028 er det generelle lønnsløftet for ansatte i kommunal hjemmesykepleie og hjemmehjelp (KS 300) på om lag 14 500–21 200 kroner fra 1. mai 2026. Beløpets størrelse avhenger av lønnstrinn og lønnsgruppe. I tillegg kan lokale forhandlinger (KS HTA § 4) gi ytterligere tillegg. Fagforbundet og Delta forhandler felles for ca. 50 000 arbeidstakere i hjemmetjenestene.

• Hva er overtidstillegget for kommunalt ansatte i hjemmesykepleie?

  Etter KS-overenskomsten har kommunalt ansatte krav på 50 % overtidstillegg for timer ut over ordinær arbeidstid – 10 prosentpoeng bedre enn Arbeidsmiljølovens minimumsgrense på 40 % (AML § 10-6). Turnusansatte i hjemmetjenesten har i tillegg krav på ubekvemstillegg etter KS Fellesbestemmelsene § 5.4: kveldstillegg (kl. 17–21) 56 kr/time, nattillegg (kl. 21–06) ca. 90 kr/time, og helge-/søndagstillegg 56 kr/time.

• Hvor mange feriedager og hva er feriepengeprosenten for hjemmesykepleiere?

  Alle ansatte i kommunal hjemmesykepleie har krav på 25 feriedager (5 uker) per år etter Ferieloven (1988) § 5. Feriepengeprosenten er 10,2 % av feriepengegrunnlaget for ansatte under 60 år. Ansatte som fyller 60 år i løpet av opptjeningsåret har krav på 12,5 % og totalt 30 feriedager (6 uker). Feriepengene utbetales vanligvis i juni.

• Hva er oppsigelsestiden for ansatte i kommunal hjemmesykepleie?

  Oppsigelsestiden følger Arbeidsmiljøloven § 15-3. I prøvetid (maks 6 måneder) er oppsigelsestiden 14 dager for begge parter. For fast ansatte er oppsigelsestiden ved oppsigelse fra arbeidsgiver: under 5 år ansatt = 1 måned, 5–10 år = 2 måneder, over 10 år = 3 måneder. Ansatte med over 10 år ansettelse og som er 50, 55 eller 60 år, har krav på henholdsvis 4, 5 eller 6 måneders oppsigelsestid. Arbeidstaker har alltid 1 måneds oppsigelsestid.

• Hva er pensjonsordningen for hjemmesykepleiere i kommunal sektor?

  Ansatte i kommunal hjemmesykepleie er tilsluttet Kommunal Landspensjonskasse (KLP). Ansatte født 1963 eller etter er i ny offentlig tjenestepensjon med individuelle pensjonskontoer: arbeidsgiver betaler 5,7 % av lønn inntil 7,1 G (ca. 944 300 kr) og 23,8 % av lønn mellom 7,1 og 12 G. Ansattes egenandel er 2 % av bruttolønnen. AFP (Avtalefestet pensjon) kan tas ut fra 62 år for ansatte med minst 7 av de siste 9 år i offentlig sektor.

• Hvem er dekket av overenskomsten for hjemmesykepleie og -hjelp (KS)?

  Overenskomsten (KS 300) dekker ansatte i kommunal hjemmesykepleie og hjemmehjelp over hele Norge, med unntak av Oslo kommune som har en egen avtale. Fagforbundet og Delta forhandler felles for om lag 50 000 arbeidstakere i hjemmetjenestene. Avtaleperioden er 1. mai 2026 til 30. april 2028. Avtalen regulerer lønn, arbeidstid, overtid, ferie og pensjon for sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter i hjemmetjenesten.