Landsoverenskomsten HK–Virke 2026–2028: lønnskalkulator
Landsoverenskomsten HK–Virke 2026–2028 Landsoverenskomsten er tariffavtalen mellom Handel og Kontor i Norge (HK/LO) og Virke, og dekker ca. 80 000 arbeidstakere i varehandel og servicevirksomhet. Gjeldende periode er 1. april 2026 – 31. mars 2028. Lønnsoppgjøret 2026 - Generelt tillegg: kr 6,50 pr. time for alle ansatte - Tillegg for trinn 1–6: kr 4,– pr. time ekstra (totalt kr 10,50 pr. time) Viktige rettigheter - Overtid: minimum 50 % tillegg (AML § 10-6) - Feriepenger: 10,2 % (12,5 % for 60+) – Ferieloven § 10 - AFP Privat fra 62 år – Fellesordningen for AFP - OTP: minimum 2 % av lønn mellom 1G og 12G
Bygg inn dette verktøyet
Kopier denne koden for å bygge inn dette verktøyet på nettstedet ditt
Ofte stilte spørsmål
Hva er det generelle lønnstillegget i Landsoverenskomsten HK–Virke 2026?
Fra 1. april 2026 gis et generelt tillegg på kr 6,50 per time for alle ansatte. Ansatte på lønnstrinn 1–6 får i tillegg kr 4,– per time, samlet kr 10,50 per time. Tillegget ble vedtatt etter mekling 30. april 2026.
Hva er minstelønn i varehandelen i 2026?
Fra 1. april 2026 er minstelønnen for voksne ansatte på trinn 1 kr 184,54 per time (kr 29.987 per måned ved full stilling). For trinn 6 er satsen kr 261,14 per time (kr 42.435 per måned). Ungdom under 18 år har en lavere minstelønn.
Hva er overtidssatsen under Landsoverenskomsten HK–Virke?
Overtid godtgjøres med minimum 50 % tillegg på ordinær timelønn, jf. Arbeidsmiljøloven § 10-6. Arbeid på søn- og helligdager gir 100 % tillegg. I tillegg gis kveldstillegg (18–22) og nattillegg (22–06) som faste kronetillegg per time. Matpenger ved overtidsøkt er kr 114,– (økt med kr 7,– i 2026-oppgjøret).
Hva er feriepengeprosenten i varehandelen?
Ferieloven (1988) § 10 fastsetter minimum 10,2 % feriepenger for ordinære ansatte, beregnet av foregående kalenderårs lønn. Ansatte som fyller 60 år i ferieåret har rett til 12,5 % og fem ekstra feriedager (30 virkedager totalt), jf. Ferieloven § 15.
Hva er AFP Privat og hvem er dekket under Landsoverenskomsten?
AFP Privat er en livsvarig pensjon som kan tas ut fleksibelt fra 62 år, i tillegg til alderspensjon fra NAV. Ansatte i bedrifter tilknyttet Fellesordningen for AFP er dekket etter minst 7 av de siste 9 år i tilknyttet bedrift. Ordningen er finansiert av arbeidsgiver og regulert av Lov om avtalefestet pensjon (2010).
Hva er oppsigelsestiden i varehandelen?
Oppsigelsestiden følger Arbeidsmiljøloven § 15-3: under 5 års ansettelse er fristen 1 måned (begge parter), ved 5–9 år er det 2 måneder, og ved 10+ år er det minimum 3 måneder. For oppsigelse fra arbeidsgiver øker fristen til 4–6 måneder avhengig av alder (50+, 55+, 60+ år) ved 10 eller mer års ansettelse.
Bygg inn dette verktøyet
Kopier denne koden for å bygge inn dette verktøyet på nettstedet ditt
