Finansforbundets overenskomst 2026–2028: lønnskalkulator | Expert Zoom

Ofte stilte spørsmål

• Hva er lønnstillegget i finansnæringen for 2026?

  Finansforbundets overenskomst 2026 gir et generelt tillegg på 2,3 prosent av årslønn til alle ansatte, med virkning fra 1. mai 2026. Alle ansatte garanteres minimum 13 000 kroner i tillegg per år – uavhengig av lønnsnivå. Rammen er på 4,4 prosent, i tråd med frontfaget. Om lag 80 prosent av finansansatte mottar i tillegg lokale tillegg fastsatt av arbeidsgiver og tillitsvalgte.

• Hva er overtidssatsen for ansatte i bank og forsikring?

  Sentralavtalen § 5 og § 11 fastsetter følgende satser: Standard overtid på hverdager gir 50 prosent tillegg. Kveldsarbeid mellom 18:00 og 21:00 gir 30 prosent tillegg. Nattarbeid fra 21:00 til 06:00 gir 60 prosent. Lørdag dagtid (08:00–15:00) gir 60 prosent, lørdag øvrig tid og søndager gir 100 prosent. Helligdager som 1. mai og 17. mai gir 120 prosent tillegg. Arbeidsmiljøloven § 10-6 setter grense på 10 overtidstimer per dag.

• Hvor mange feriedager har finansansatte?

  Finansforbundets overenskomst gir 30 arbeidsdagers ferie totalt – 25 dager etter Ferieloven og 5 ekstra tariffavtalte dager. Ansatte som fyller 60 år i ferieåret får ytterligere 6 dager jf. Ferieloven § 15, totalt 36 arbeidsdager. Feriepengeprosenten er 12 prosent av opptjeningsgrunnlaget – høyere enn lovens minimum på 10,2 prosent.

• Hva er oppsigelsestiden i finansnæringen?

  Oppsigelsestiden følger Arbeidsmiljøloven § 15-3: Under 5 år ansettelse er fristen 1 måned (gjensidig). Med 5–10 år ansettelse er fristen 2 måneder. Over 10 år gir 3 måneder gjensidig frist. Dersom arbeidsgiver sier opp en ansatt med over 10 år ansettelse, er fristen 4 måneder for 50–54 år, 5 måneder for 55–59 år og 6 måneder for 60 år og eldre. I prøvetid (maks 6 måneder) er fristen 14 dager. Fristen løper fra første dag i måneden etter oppsigelsen.

• Hvilken pensjonssats gjelder i finansnæringen?

  Finansnæringen har Norges høyeste gjennomsnittlige OTP-innskuddssats på 6,6 prosent av lønn (mot OTP-lovens minimum på 2 prosent). For lønn mellom 7,1G og 12G betaler arbeidsgiver en tilleggssats på 11,8 prosent. Grunnbeløpet G er 130 160 kroner per 1. mai 2025. 64 prosent av finansselskapene tilbyr i tillegg uførepensjon, og 93 prosent av ansatte i sektoren er dekket.

• Hvem dekkes av Finansforbundets overenskomst?

  Finansforbundets overenskomst (Sentralavtalen i finansnæringen) dekker ca. 22 000 ansatte i banker, forsikringsselskaper og finansinstitusjoner i Norge. Partene er Finansforbundet (YS) og Finans Norge. Avtaleperioden er 1. april 2026 til 31. mars 2028. Særtrekk for bransjen er utstrakt bruk av resultatbasert lønn, bonusordninger og bransjens generelt sett gode pensjonsordninger.