Landsoverenskomsten HK-Virke 2026-2028: lonnskalkulator | Expert Zoom

Ofte stilte spørsmål

• Hva er lønnstillegget i Landsoverenskomsten HK–Virke 2026 for engros og logistikk?

  Fra 1. april 2026 gis et generelt tillegg på kr 6,50 per time til alle ansatte. Ansatte på lønnstrinn 1–6 får i tillegg kr 4,00 per time – totalt kr 10,50 per time. Avtalen ble vedtatt gjennom riksmekling med enighet 6. mai 2026 og gjelder ~5 000 engros- og logistikkarbeidere tilknyttet Virke-bedrifter.

• Hva er overtidstillegget i Landsoverenskomsten HK–Virke?

  Hverdagsovertid godtgjøres med 50 % tillegg etter Landsoverenskomsten HK–Virke, noe som er høyere enn lovens minimum på 40 % (Arbeidsmiljøloven §10-6). Arbeid på søndag og helligdager gir 100 % tillegg. Kvelds- og nattillegg gjelder ved ubekvem arbeidstid i henhold til avtalens bestemmelser. Matpenger ved overtid ble økt til kr 114 per time ved tariffoppgjøret i mai 2026.

• Hvor mange feriedager har ansatte under Landsoverenskomsten HK–Virke?

  Ansatte har krav på 25 virkedager ferie (inkludert lørdag) i henhold til Ferieloven 1988, tilsvarende 4 uker og 1 ekstradag. Arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret har rett til 30 virkedager (5 uker). Feriepenger beregnes av fjorårets lønnsinntekt med sats 10,2 % (under 60 år) eller 12,5 % (60+).

• Hva er oppsigelsestiden for ansatte i engros og logistikk under HK–Virke?

  Oppsigelsestiden følger Arbeidsmiljøloven §15-3: 1 måned ved under 5 års ansettelse, 2 måneder ved 5–10 år, og 3 måneder ved over 10 år. Arbeidsgiver som sier opp ansatte over 50 år med over 10 års ansettelse, må gi 4–6 måneder varsel avhengig av alder. I prøvetid (inntil 6 måneder, skriftlig avtalt) gjelder 14 dagers gjensidig oppsigelsestid.

• Har ansatte under Landsoverenskomsten HK–Virke rett til AFP?

  Ja. Virke-bedrifter er tilknyttet AFP (Avtalefestet Pensjon) gjennom LO/NHO-fellesordningen. AFP kan tas ut fra 62 år som et livsvarig supplement til alderspensjon. Krav: minst 7 av de siste 9 år ansatt i AFP-tilknyttet bedrift, og i arbeid ved uttakstidspunktet. Opptjening skjer med 0,314 % av pensjonsgivende inntekt opp til 7,1 G per år.

• Hva er OTP-satsen (tjenestepensjon) for ansatte under Landsoverenskomsten HK–Virke?

  Ansatte i Virke-tarifferte bedrifter har typisk rett til obligatorisk tjenestepensjon (OTP) med arbeidsgiverinnskudd på 3 % av lønn mellom 1 G og 12 G (Grunnbeløp = ca. 130 000 kr i 2026). Dette overgår lovens minimumskrav på 2 %. Den eksakte satsen fremgår av bedriftens pensjonsavtale.