Haakon avbryter Japan-besøk: dette har pårørende til alvorlig syke rett til i Norge

Kronprins Haakon av Norge (CC BY 2.0 Hakan Dahlstrom, Wikimedia)

Photo : Håkan Dahlström from Malmö, Sweden / Wikimedia

4 min lesetid 3. juni 2026

Kronprins Haakon (52) avbrøt sitt offisielle Japan-besøk 3. juni 2026 og returnerte til Norge etter at kronprinsesse Mette-Marits (52) lungefibrose forverret seg akutt. Prinsesse Ingrid Alexandra (22) fløy hjem fra Australia for å være nær sin mor. Situasjonen til kongefamilien treffer en nerve hos tusener av norske familier som befinner seg i samme situasjon: en av de nærmeste er kritisk syk, og livet må legges om.

Hva har du egentlig rett til som pårørende til en alvorlig syk i Norge i 2026?

Mette-Marits tilstand: det vi vet om lungefibrose

Kronprinsessen har lidd av lungefibrose i åtte år. Sykdommen er progressiv – den kan bremses, men ikke helbredes. Lungefibrose er en tilstand der lungene gradvis arrdannes og stivner, noe som gjør det stadig vanskeligere å puste. Mette-Marit bruker nå oksygen i hverdagen, og ifølge VG og Nettavisen forbereder legene henne på mulig lungetransplantasjon.

Legene setter pasient på transplantasjonsliste først når de mener det er mer sannsynlig enn ikke at pasienten vil dø innen ett til to år uten operasjon. For familien er det en tid preget av uvisshet, sorg og praktiske utfordringer – og det er nettopp i slike situasjoner at kunnskap om rettigheter og støtteordninger er avgjørende.

Dine rettigheter i arbeidslivet som pårørende

Norsk arbeidsrett gir pårørende til alvorlig syke en rekke rettigheter som mange ikke kjenner til. Arbeidsmiljølovens §12-10 gir arbeidstakere rett til ulønnet permisjon for å pleie eller ta vare på nærstående som er alvorlig syk. Det stilles ikke krav til en bestemt diagnose, bare at tilstanden er alvorlig.

Retten til ulønnet permisjon gjelder i inntil ett år. Arbeidsgiveren har ikke anledning til å si deg opp mens du er i slik permisjon, og stillingen din skal i utgangspunktet være tilgjengelig når du kommer tilbake.

Dersom sykdommen er terminal, har du også rett til permisjon for å pleie en nær pårørende i livets sluttfase – dette følger av Arbeidsmiljølovens §12-9. Retten er ubegrenset i tid, men krever legeerklæring.

Pleiepenger og omsorgspenger: slik fungerer det

Mange pårørende tror at de må ofre lønnen for å ta vare på noen de er glad i. Det er ikke alltid riktig.

Pleiepenger er en ytelse fra NAV som kompenserer for inntektstap når du må slutte å jobbe for å pleie et alvorlig sykt familiemedlem. Ordningen dekker primært foreldre til syke barn, men fra 2021 ble den utvidet til å gjelde også for voksne med behov for kontinuerlig tilsyn og pleie. Pleiepengeordningen kan gi opptil 100 prosent lønnskompensasjon opp til 6 G (grunnbeløpet i Folketrygden), som i 2026 utgjør ca. 755 000 kroner per år.

Omsorgspenger (tidligere kjent som «sykt barn-dager») gjelder normalt for barn, men arbeidsgivere kan i særlige tilfeller gi omsorgspermisjon også ved alvorlig sykdom hos voksne familiemedlemmer. Dette er ikke en lovfestet rett for voksnes vedkommende, men kan reguleres i tariffavtalen eller arbeidsavtalen.

Psykisk støtte: du trenger ikke stå alene

Å være pårørende til en alvorlig syk er en av livets mest krevende situasjoner. Norsk helsevesen og kommunene tilbyr en rekke støtteordninger som mange ikke vet om.

Fastlegen er det første stedet du bør henvende deg. Fastlegen kan henvise deg til psykolog eller psykiatrisk poliklinikk dersom du sliter psykisk med å håndtere situasjonen. Hjelpen er dekket av Helfo, og egenandelen er lav. Ifølge Helsenorge har alle rett til psykisk helsehjelp fra kommunens tilbud, og det finnes lavterskeltilbud i de fleste kommuner.

Kommunen har dessuten en særskilt plikt til å gi pårørende veiledning og støtte, hjemlet i Helse- og omsorgstjenesteloven. Kommunale pårørendesentere finnes i stadig flere norske byer og tilbyr gratis samtaler, kurs og nettverksbygging for pårørende i alle livssituasjoner.

Dersom den syke mottar hjemmesykepleie eller annen kommunal omsorg, bør du som pårørende be om en pårørendesamtale med ansvarlig sykepleier eller lege. Du har da rett til å få informasjon om den sykes tilstand, med forbehold om at den syke samtykker.

Les om hva psykologer anbefaler til familier som opplever kriser og alvorlig sykdom.

Hva du bør gjøre nå: en praktisk sjekkliste

Pårørende til alvorlig syke anbefales av helsepersonell og arbeidsrettsjurister å ta disse stegene:

  1. Snakk med fastlegen: Både om den sykes situasjon og din egen psykiske helse.
  2. Kontakt HR eller tillitsvalgt på jobben: Avklar dine permisjonsrettigheter etter Arbeidsmiljøloven og eventuelle tariffavtaler.
  3. Søk NAV om pleiepenger: Dersom du er i jobb og må trappe ned for å pleie et familiemedlem, søk om pleiepenger tidlig i prosessen.
  4. Kontakt kommunen: Be om veiledning fra helse- og omsorgsetaten om hvilke tilbud som finnes lokalt – hjemmesykepleie, pårørendesenter, avlastningstjenester.
  5. Documenter alt: Legers vurderinger, diagnosebekreftelser og eventuelle søknader bør lagres digitalt.

Kronprins Haakons beslutning om å avbryte et statsbesøk for å reise hjem til Mette-Marit minner oss om at familien alltid kommer først. Norsk lov er faktisk bygd på det samme prinsippet – og du trenger ikke stå alene om å navigere støtteapparatet.

Denne artikkelen er kun til informasjon og erstatter ikke råd fra lege, psykolog eller juridisk rådgiver. For hjelp i din konkrete situasjon, kontakt fastlegen eller en relevant ekspert.

Fordeler

Raske og presise svar på alle dine spørsmål og forespørsler om assistanse i over 200 kategorier.

Tusenvis av brukere har oppnådd en tilfredshet på 4,9 av 5 for råd og anbefalinger gitt av våre assistenter.