Oranje Leeuwinnen verslaan Polen 3-1 en gaan naar WK-play-offs: wat zijn uw rechten als voetbalster bij club en werkgever?

Nederlandse vrouwenvoetbalsters in actie tijdens het WK 2023 in Wellington

Photo : U.S. Department of State / Wikimedia

Mark Mark VisserAdvocaten
4 min leestijd 10 juni 2026

Oranje Leeuwinnen verslaan Polen 3-1 en gaan naar WK-play-offs: wat zijn uw rechten als voetbalster bij club en werkgever?

De Nederlandse vrouwenvoetbalsters wonnen op 9 juni 2026 met 3-1 van Polen in het Asito Stadion in Almelo, maar directe kwalificatie voor het WK 2027 in Brazilië bleef net buiten handbereik. In de herfst van 2026 volgen de play-offs. Voor duizenden vrouwelijke voetballers in Nederland — van internationals tot semi-professionelen — werpt dit een prangende juridische vraag op: wat zijn uw rechten als uw club of werkgever u niet wil vrijgeven voor Oranje?

De wedstrijd: 3-1 zege, maar toch geen direct WK-ticket

Wieke Kaptein opende de score in de 24e minuut met een kopbal, Romée Leuchter verdubbelde de voorsprong in de 61e minuut met haar eerste competitiedoelpunt namens de nationale ploeg sinds juli 2022, en invaller Liz Rijsbergen — slechts aan haar tweede interland — maakte er in de 81e minuut 3-0 van. Een penalty van de Poolse Natalia Kamczyk in de 83e minuut zorgde voor de eindstand van 3-1.

Toch was de vreugde niet onverdeeld. Omdat buurland Frankrijk tegelijkertijd met 1-0 van Ierland won, pakte Les Bleues de groepswinst — en daarmee het directe WK-ticket. Nederland eindigt als tweede in de kwalificatiegroep en moet de herfst-play-offs in om het WK 2027 in Brazilië te halen. Als geplaatst team ontvangt Oranje bij loting een tegenstander uit de tweede pot, met landen als Hongarije, Griekenland, Roemenië of Kroatië als mogelijke tegenstanders.

De play-offs: kansen én juridische verplichtingen

De speeldata van de play-offs vallen naar verwachting in september en oktober 2026. Dat zijn niet alleen kalenderdata voor voetbalfans: het zijn ook deadlines voor contractuele en arbeidsrechtelijke beslissingen die vrouwelijke spelers — en hun clubs én werkgevers — nu al moeten plannen.

In Nederland spelen tienduizenden vrouwen voetbal op amateur- of semiproniveau. Een significant deel van de vrouwelijke internationals combineert haar voetbalcarrière met een reguliere baan of studie. De vraag of een werkgever of amateurclub verplicht is om een speler vrij te geven, is daardoor allesbehalve theoretisch.

Vrijgaveplicht: wat zeggen FIFA en KNVB?

De FIFA verplicht alle geregistreerde clubs wereldwijd om hun spelers vrij te geven voor officiële A-interlands en WK-kwalificatiewedstrijden. Dit geldt uitdrukkelijk ook voor het vrouwenvoetbal. In de FIFA-regelementen betreffende de Status en Transfer van Spelers is vastgelegd dat clubs hun spelers zonder financiële compensatie moeten vrijgeven voor door de FIFA erkende internationale wedstrijden, ook als dat nadelig is voor de club zelf.

De KNVB heeft aanvullende reglementen opgesteld voor de vrijgave van spelers aan nationale ploegen. Voor professionele speelsters bij clubs in de Eredivisie Vrouwen is de vrijgaveverplichting doorgaans contractueel verankerd. Voor de vele honderdduizenden amateurvoetbalsters in Nederland gelden dezelfde FIFA-regels in principe ook — maar in de praktijk zijn niet alle clubs, coaches en werkgevers hiervan op de hoogte.

Uw werkgever: verplicht of vrijwillig?

Dit is de vraag waar de schoen wringt voor veel vrouwenvoetbalsters. Nederland kent geen wettelijke verplichting die werkgevers dwingt om betaald verlof te verlenen voor sportactiviteiten, zelfs niet voor internationale wedstrijden. Een werkgever mag verlof in beginsel weigeren — tenzij uw arbeidscontract of cao iets anders bepaalt.

Het contrast is groot. Een aanvalsspecialist bij Ajax Vrouwen of FC Twente Vrouwen heeft doorgaans een professioneel arbeidscontract met een expliciete clausule over vrijgave voor interlands. Maar een speelster bij een amateurclub die ook verpleegkundige, onderwijzeres of projectmanager is, moet onderhandelen met haar werkgever over verlofopname — en dat kan leiden tot spanningen of zelfs conflict.

Daarbij komt dat de FIFA-regels formeel op clubs van toepassing zijn, niet op werkgevers buiten het voetbal. Een bedrijf dat uw normale arbeidscontract uitvoert, valt niet automatisch onder FIFA-jurisdictie. Dit schemergebied maakt juridisch advies voor semi-professionele vrouwenvoetbalsters bijzonder waardevol.

Blessures tijdens interlands: wie draagt de kosten?

Een tweede juridische valkuil betreft letsel tijdens interlandverplichtingen. Wie betaalt als u geblesseerd raakt op de nationale training of wedstrijd in Almelo en vervolgens weken uitvalt?

Voor professionele spelers is de situatie vrij helder: de FIFA-regels bepalen dat de nationale voetbalbond (de KNVB) verantwoordelijk is voor medische behandeling tijdens de interlandperiode zelf. Daarna draagt de club de loonkosten door, ook bij langdurige arbeidsongeschiktheid als gevolg van de blessure.

Voor semi-professionele speelsters met een reguliere werkgever wordt het complexer. Heeft uw amateurclub een adequate verzekering voor letsel tijdens interlands? Is uw werkgever op de hoogte van uw verblijf bij de nationale ploeg en de gevolgen voor uw re-integratie? Zijn de afspraken over loonbetaling bij uitval schriftelijk vastgelegd? Dit zijn vragen die u nu al moet stellen — vóór de play-offs in het najaar beginnen.

Voor spelers die door een blessure tijdens een eerder interlandmoment al uitvallen, zoals meerdere Leeuwinnen die eerder dit seizoen geblesseerd raakten, zijn de juridische gevolgen voor de club-arbeidsrelatie een terugkerend thema geworden.

Wat kunt u als voetbalster nu al doen?

Of de Oranje Leeuwinnen de play-offs halen of niet, de juridische voorbereiding begint nu:

1. Raadpleeg uw arbeidscontract. Staat er niets in over interlands of nationaal teamverplichtingen? Bespreek dit dan vóór de loting met uw werkgever, niet daarna.

2. Vraag de KNVB om documentatie. De bond beschikt over officiële brieven en oproepen die als onderbouwing voor verlofaanvragen kunnen dienen.

3. Controleer de verzekeringsdekking. Vraag uw amateurclub of nationale bond welke verzekering geldt bij blessures tijdens interlands en de aansluitende revalidatieperiode.

4. Zoek tijdig juridisch advies. Bij conflict over vrijgave, aansprakelijkheid of contractuele onduidelijkheid is een gespecialiseerde advocaat onmisbaar. Hoe eerder u handelt, hoe meer ruimte voor een minnelijke oplossing.

Laat u adviseren door een specialist

De Oranje Leeuwinnen laten zien dat vrouwenvoetbal in Nederland op het hoogste niveau kan presteren — maar de juridische infrastructuur rondom vrouwelijke spelers loopt in de praktijk nog niet altijd synchroon. Of u nu vragen heeft over uw vrijgaverechten, een conflict met uw werkgever, letselschadeclaims na een interlandblessure of contractuele bescherming bij een amateurclub: via ExpertZoom Advocaten vindt u in minuten een arbeids- of sportrechtadvocaat die u concreet kan helpen.

De play-offs staan voor de herfst van 2026 op de agenda. Nu is het moment om uw rechtspositie te kennen.

Onze experts

Voordelen

Snelle en nauwkeurige antwoorden op al uw vragen en hulpverzoeken in meer dan 200 categorieën.

Duizenden gebruikers hebben een tevredenheid van 4,9 op 5 behaald voor het advies en de aanbevelingen van onze assistenten.

Neem contact met ons op

E-mail
Volg ons