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CCNL Artigianato Metalmeccanici — calcolatore completo

Strumento interattivo con 5 calcolatori per il CCNL per i Lavoratori delle PMI Metalmeccaniche e della Installazione di Impianti (Artigianato) 2022–2025, applicato da FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL con CNA, Confartigianato Metalmeccanica e CLAAI. Copre circa 400.000 lavoratori nelle imprese artigiane del settore metalmeccanico.

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Domande frequenti

  • Come si calcola il netto dallo stipendio lordo nel CCNL Artigianato Metalmeccanici?

    Il netto si ottiene sottraendo i contributi INPS a carico del lavoratore (9,19% della RAL) e l'IRPEF 2026 calcolata sulle tre aliquote (23% fino a €28.000, 35% da €28.001 a €50.000, 43% oltre €50.000). Si applica poi la detrazione per lavoro dipendente ex D.Lgs. 216/2023. Per un 3° livello con retribuzione mensile di circa €1.520 (RAL annua ~€19.760 con 13 mensilità), il netto mensile stimato è di circa €1.360-1.400.

  • Quali sono i livelli del CCNL Artigianato Metalmeccanici e i minimi tabellari?

    Il CCNL per le PMI Metalmeccaniche e Installatrici di Impianti (Artigianato) prevede 5 livelli: 1° livello (operaio comune, ~€1.165/mese), 2° livello (operaio qualificato, ~€1.340/mese), 3° livello (operaio specializzato, ~€1.520/mese), 4° livello (operaio specializzato superiore, ~€1.710/mese) e 5° livello (quadro/tecnico specializzato, ~€1.920/mese). I valori si riferiscono all'ultima tranche del CCNL 2022-2025.

  • Come funzionano gli scatti di anzianità nel CCNL Artigianato Metalmeccanici?

    Il CCNL Artigianato Metalmeccanici prevede scatti di anzianità biennali: ogni 24 mesi di servizio il lavoratore matura uno scatto, fino a un massimo di 5 scatti (10 anni di anzianità). L'importo varia per livello: 1° livello €18/mese, 2° livello €21/mese, 3° livello €23/mese, 4° livello €25/mese, 5° livello €28/mese per scatto biennale.

  • Quante ferie spettano ai lavoratori del CCNL Artigianato Metalmeccanici?

    I lavoratori con anzianità inferiore a 5 anni hanno diritto a 22 giorni lavorativi di ferie annue; con 5 o più anni di anzianità le ferie salgono a 26 giorni lavorativi. A questi si aggiungono 24 ore di ROL e 32 ore di ex festività annue. L'art. 10 del D.Lgs. 66/2003 garantisce comunque il minimo inderogabile di 4 settimane, di cui almeno 2 consecutive.

  • Quanto vale lo straordinario nel CCNL Artigianato Metalmeccanici?

    Le maggiorazioni previste dal CCNL Artigianato Metalmeccanici sono: +25% per il lavoro straordinario feriale diurno, +30% per il feriale notturno, +50% per il festivo diurno e +65% per il festivo notturno. Il limite massimo di straordinario è 250 ore annue ex art. 5 D.Lgs. 66/2003, derogabile con accordo aziendale. La retribuzione oraria di base si calcola dividendo la RAL annua per 2.080 ore (40 ore settimanali × 52 settimane).

  • Come si calcola il TFR nel CCNL Artigianato Metalmeccanici?

    Il TFR si calcola secondo l'art. 2120 del Codice Civile: la quota annua è pari alla retribuzione annua lorda divisa per 13,5. La quota accantonata viene rivalutata il 31 dicembre di ogni anno nella misura dell'1,5% fisso più il 75% dell'indice ISTAT (indice dei prezzi al consumo FOI). Per le PMI artigiane con meno di 50 dipendenti, il TFR rimane di norma in azienda. In alternativa, il lavoratore può destinarlo al Fondo Arco, il fondo pensione complementare per artigiani (D.Lgs. 252/2005).

  • Cos'è l'EBNA e quali servizi eroga ai lavoratori artigiani?

    L'EBNA (Ente Bilaterale Nazionale dell'Artigianato) è l'ente bilaterale delle imprese artigiane che gestisce prestazioni di welfare contrattuale: contributi per formazione professionale, sostegno al reddito in caso di crisi aziendali, tutele in caso di malattia e maternità, assistenza sanitaria integrativa tramite gli EbTer (enti bilaterali territoriali). La contribuzione è obbligatoria per tutte le imprese che applicano il CCNL.

  • Il CCNL Artigianato Metalmeccanici è ancora in vigore nel 2026?

    Il CCNL per i Lavoratori delle PMI Metalmeccaniche e della Installazione di Impianti (Artigianato) 2022-2025 è scaduto il 31 dicembre 2025 ed è attualmente in fase di rinnovo tra FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL e le associazioni datoriali CNA, Confartigianato Metalmeccanica e CLAAI. Nelle more del rinnovo contrattuale, le condizioni economiche e normative dell'ultimo CCNL rimangono applicabili.

  • Qual è la differenza tra CCNL Artigianato Metalmeccanici e CCNL Industria Metalmeccanici?

    Il CCNL Artigianato Metalmeccanici (CNA/Confartigianato × FIM-CISL/FIOM-CGIL/UILM-UIL) si applica alle PMI artigiane del settore metalmeccanico e di installazione impianti. Prevede 5 livelli retributivi propri, scatti biennali, contribuzione EBNA e fondo Arco per il TFR. Il CCNL Metalmeccanici Industria (Federmeccanica/Assistal) si applica alle imprese industriali, ha retribuzioni generalmente più elevate, una struttura di livelli diversa (D1-A1) e come fondo di previdenza complementare usa Cometa anziché Arco.

  • Quanti lavoratori copre il CCNL Artigianato Metalmeccanici in Italia?

    Il CCNL per i Lavoratori delle PMI Metalmeccaniche e della Installazione di Impianti (Artigianato) copre circa 400.000 lavoratori dipendenti delle imprese artigiane del settore metalmeccanico e di installazione di impianti in tutto il territorio nazionale. È uno dei principali contratti collettivi dell'artigianato italiano, rappresentato dalle associazioni CNA, Confartigianato Metalmeccanica e CLAAI.

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