Speciallæger og overlæger OK26 2026-2029: lønberegner | Expert Zoom

Ofte stillede spørgsmål

• Hvad er den samlede lønstigning i OK26 for speciallæger og overlæger?

  Den samlede lønstigning i OK26-overenskomsten for speciallæger og overlæger udgør 9,40 % over aftaleperioden 2026–2029. De generelle stigninger på i alt 6,27 % fordeles på fem trin: 2,40 % fra 1. april 2026, 0,61 % fra 1. oktober 2026, 0,76 % fra 1. oktober 2027, 1,76 % fra 1. april 2028 og 0,74 % fra 1. oktober 2028. Hertil kommer lokal lønforhandling på 0,22 % fra 1. april 2027.

• Hvornår samles speciallæger og overlæger under én fælles overenskomst?

  Fra 1. april 2027 samles speciallæger og overlæger under én fælles overenskomst for første gang. Det er et af de centrale strukturelle elementer i OK26-aftalen mellem FAS (Foreningen af Speciallæger) og Danske Regioner (RLTN).

• Hvad er ulempetillægget for aftenvagter og nattevagter under OK26?

  Under OK26-overenskomsten for speciallæger og overlæger er der to takster for ulempetillæg: 191,55 kr. pr. time for arbejde på hverdage og fredage fra 18:00–08:00 samt lørdag-søndag 08:00–20:00, og 232,48 kr. pr. time for weekender og helligdage 00:00–08:00 og 20:00–24:00 samt mandag morgen. Tillæggene er ikke pensionsgivende.

• Hvad er opsigelsesvarslet for overlæger i 2026?

  Opsigelsesvarslet for overlæger og speciallæger er fastsat i overenskomsten: Arbejdsgiver (regionen) skal give mindst 6 måneders varsel til udgangen af en måned. Medarbejderen (lægen) skal give 3 måneders varsel til udgangen af en måned. Ved mere end 10 års ansættelse og uberettiget afsked gælder fratrædelsesgodtgørelse på 3 måneders løn jf. Funktionærloven § 2a.

• Hvad er pensionsbidraget for speciallæger og overlæger under OK26?

  Pensionsbidragene er uændrede fra den tidligere overenskomst: For speciallæger udgør det samlede pensionsbidrag 19,36 % af den pensionsgivende løn, og for overlæger udgør det 20 %. Herudover kan ansatte fra 1. januar 2028 via fritvalgslønkontoen vælge at konvertere en del af stigningen til yderligere pension.

• Hvornår indføres fritvalgslønkontoen for speciallæger og overlæger?

  Fritvalgslønkontoen indføres den 1. januar 2028. Den giver speciallæger og overlæger ret til at vælge, om lønmidler skal udbetales som kontant løn, indbetales til pension eller konverteres til ekstra fridage. Ordningen er et nyt element i OK26-aftalen, som øger den individuelle fleksibilitet for de ca. 9.000 læger, der er dækket af overenskomsten.