Landbrugsoverenskomsten 2026-2029: lønberegner | Expert Zoom

Ofte stillede spørgsmål

• Hvad er lønforhøjelsen i Landbrugs- og Gartnerioverenskomsten 2026–2029?

  Overenskomsten 2026–2029 (GLS-A / 3F, indgået 25. februar 2026) giver en flad satsforhøjelse: +5,00 kr/t pr. 1. marts 2026, +4,75 kr/t pr. 1. marts 2027 og +4,50 kr/t pr. 1. marts 2028. Det svarer til ca. 3,1 % i år 1 for løngruppe B (udgangspunkt 161,61 kr/t i 2025).

• Hvad er overtidstillægget i Jordbrugsoverenskomsten?

  Iflg. §22 betales de første to overarbejdstimer på hverdage med +30 % af løngruppe B-løn. Overarbejde derudover samt arbejde på søn- og helligdage betales med +80 % af B-løn. Pr. 1. marts 2026 er OT-timelønnen hhv. ca. 223,79 kr/t (1.–2. time) og ca. 307,10 kr/t (over 2 timer / søn-helligdag) inkl. generelt funktionstillæg. Overarbejde kan alternativt afspadseres time for time inden for 6 måneder (§22, stk. 5).

• Hvad er feriegodtgørelsen for landbrugsansatte?

  Feriegodtgørelsen er 12,5 % af den ferieberettigede løn, jf. §30 og Ferieloven. Der optjenes 25 feriedage pr. år (2,08 dage pr. måneds beskæftigelse) og 5 feriefridage (via SH-konto, §26). Hertil kommer fritvalgskontobidrag: 9 % i 2026, 10 % i 2027 og 11 % i 2028 af ferieberettiget løn.

• Hvad er opsigelsesvarslet for fastansatte i Landbrugsoverenskomsten?

  Fastansatte (med skriftlig ansættelseskontrakt som fastansat) har et gensidigt opsigelsesvarsel på 3 måneder til den 1. i en måned, jf. §39, stk. 1. Deltidsansatte og ikke-fastansatte har kortere varsler, der afhænger af ancienniteten (§39, stk. 2–3). Medarbejdere på funktionærlignende vilkår (§6) er desuden beskyttet af Funktionærloven (FUL §2).

• Hvad er mindstelønnen i Jordbrugsoverenskomsten 2026–2029?

  Den laveste sats er den nye startløn for uerfarne medarbejdere i de første 4 måneder: 149,90 kr/t pr. 1. marts 2026. Derefter gælder løngruppe A (under 1 år erfaring, u/tjenestebolig): 161,72 kr/t. Løngruppe B (1+ år erfaring): 166,61 kr/t. Løngruppe C (faglærte m.v.): 168,61 kr/t. Alle satser eksklusive generelt funktionstillæg på 7,20 kr/t.

• Gælder Funktionærloven for ansatte under Landbrugsoverenskomsten?

  Overenskomsten har sine egne opsigelsesvarsler i §39. Medarbejdere kan dog ansættes på funktionærlignende vilkår iflg. §6, og de er i så fald også beskyttet af Funktionærloven (FUL). Funktionærloven giver graduerede opsigelsesvarsler fra 1 til 6 måneder afhængigt af anciennitet (FUL §2) og beskyttelse mod usaglig afskedigelse (FUL §2b).