Industriens Funktionæroverenskomst 2025-2028: lønberegner

Ofte stillede spørgsmål

• Hvad er lønforhøjelsen under Industriens Funktionæroverenskomst 2025-2028?

  Industriens Funktionæroverenskomst 2025-2028 giver en generel lønforhøjelse på 4,0 % fra 1. maj 2025, 3,5 % fra 1. marts 2026 og 3,5 % fra 1. marts 2027. Den samlede lønstigning over hele aftaleperioden er ca. 11,5 %. Derudover stiger Fritvalgs Lønkontoen fra 9 % til 10 % (marts 2026) og 11 % (marts 2027), og pensionsbidraget fra arbejdsgiver stiger til 11 % (samlet 13 %) fra 1. maj 2025.

• Hvad er satsen for overarbejde under Industriens Funktionæroverenskomst?

  Overarbejde aflønnes efter IFO §11, stk. 3 med timeløn plus 50 % for de første tre timer efter normal arbejdstids ophør på en hverdag, og timeløn plus 100 % for efterfølgende timer. På søn- og helligdage betales timeløn plus 100 % for alle timer. Timelønnen beregnes som månedslønningen divideret med 160,33. Alternativt kan overarbejde afspadseres time for time, og tillægget udbetales eller afspadseres separat.

• Hvor mange feriedage har man ret til under Industriens Funktionæroverenskomst?

  Medarbejdere under Industriens Funktionæroverenskomst 2025-2028 har ret til 25 betalte feriedage (5 uger) om året i henhold til Ferieloven samt 5 feriefridage efter 9 måneders anciennitet (IFO §12, stk. 13). Fra 1. september 2025 lægges feriefridage erhvervet over anciennitetsgrænsen på medarbejderens Fritvalgs Lønkonto. Ferietillægget udgør som minimum 1,5 % af den ferieberettigende årsløn (Ferieloven §16).

• Hvad er opsigelsesvarslet under Industriens Funktionæroverenskomst for en funktionær?

  For funktionærer under Industriens Funktionæroverenskomst gælder Funktionærlovens §2 (FUL). Arbejdsgiver skal give: 1 måneds varsel ved under 5 måneders anciennitet, 3 måneders varsel fra 5 måneder til 2 år 9 måneder, 4 måneder fra 2 år 9 måneder til 5 år 8 måneder, 5 måneder fra 5 år 8 måneder til 8 år 7 måneder og 6 måneder ved over 8 år 7 måneders anciennitet. Medarbejderens eget opsigelsesvarsel er altid 1 måned til udgangen af en måned. I prøvetiden (første 3 måneder) er varslet 14 dage for begge parter.

• Hvad dækker Fritvalgs Lønkontoen under IFO 2025-2028?

  Fritvalgs Lønkontoen under Industriens Funktionæroverenskomst udgør 9 % af den ferieberettigende løn fra 1. maj 2025, stigende til 10 % fra 1. marts 2026 og 11 % fra 1. marts 2027 (IFO §4). Medarbejderen kan frit vælge at bruge beløbet til: ekstra fri under ferie og feriefridage, pension, eller – fra 5 år før folkepensionsalderen – seniorfridage. Fra september 2025 dækker kontoen også betaling for feriefridage ud over den første tildeling.

• Hvem er dækket af Industriens Funktionæroverenskomst?

  Industriens Funktionæroverenskomst (IFO) 2025-2028 dækker tekniske og merkantile funktionærer ansat i virksomheder, der er medlemmer af DIO I (DI). Overenskomsten er indgået mellem CO-industri og DIO I (Dansk Industri) og dækker ca. 90.000 funktionærer inden for industriens område. Overenskomsten gælder for medarbejdere med faglige og tekniske uddannelser samt administrative medarbejdere og er gyldig fra 1. marts 2025 til 1. marts 2028.