STOK 2025–2028: Lønberegner for finansansatte | Expert Zoom

Ofte stillede spørgsmål

• Hvad er lønforhøjelsen i Standardoverenskomsten for finanssektoren 2025–2028?

  Lønningerne stiger med 2,4 % pr. 1. april 2025, 2,5 % pr. 1. april 2026 og 2,5 % pr. 1. april 2027 — i alt 7,4 % over perioden uden lokale lønpuljer. Virksomheder, der indfører lokale lønpuljer, har en samlet lønramme på op til 8,6 %, hvoraf 5,6 % er garanterede generelle lønstigninger. Faste overenskomstsatser (tillæg m.v.) stiger med 6 % samlet. Overenskomsten dækker ca. 46.000 finansansatte og er indgået mellem Finansforbundet og FA (Finans Danmark Arbejdsgiver).

• Hvad er ferietillæg i finanssektoren?

  Finansansatte under STOK 2025–2028 modtager et ferietillæg på 3,25 % af bruttolønnen — langt over Ferielovens minimumsats på 1,0 %. Tillægget beregnes af den ferieberettigede årsløn og udbetales normalt 1. maj (og eventuelt 1. september). Derudover er der ret til 25 lovpligtige feriedage og 5 overenskomstmæssige feriefridage (6. ferieuge via fritvalgsbank). Variable løndele (bonus, provision) tillægges 12,5 % ferietillæg særskilt jf. Ferieloven.

• Hvad er genebetaling i finanssektoren, og hvilke satser gælder fra 2025?

  Genebetaling er et procentuelt tillæg til timelønnen for merarbejde på ubekvemme tidspunkter. Der er ikke traditionelle 50/100 %-overarbejdstillæg i finanssektoren. Gensatserne fra STOK 2025–2028: hverdag 07:00–08:00: 25 %; hverdag 06:00–07:00 og 18:00–20:00: 45 %; hverdag 20:00–06:00: 65 %; lørdag/søndag/helligdag 06:00–22:00: 65 %; lørdag/søndag/helligdag 22:00–06:00: 75 %. Merarbejde inden for normal dagarbejdstid honoreres 1:1 uden genetillæg.

• Hvad er opsigelsesvarslet for finansansatte?

  Finansansatte er som udgangspunkt funktionærer og er beskyttet af Funktionærloven (FUL) § 2. Arbejdsgiver skal opsige med: 1 måneds varsel (under 6 måneders ansættelse), 3 måneder (6 mdr.–3 år), 4 måneder (3–6 år), 5 måneder (6–9 år) eller 6 måneder (over 9 år). Medarbejderen opsiger med 1 måneds varsel til udgangen af en måned, hvilket kan forlænges kontraktuelt til op til 3 måneder. I aftalt prøvetid (maks. 3 mdr.) er der 14 dages gensidig opsigelsesvarsel.

• Hvornår gælder STOK 2025–2028, og hvem er dækket?

  Standardoverenskomsten for finanssektoren (STOK) 2025–2028 gælder fra 1. april 2025 til 31. marts 2028. Overenskomsten dækker ca. 46.000 finansansatte og er indgået mellem Finansforbundet og FA (Finans Danmark Arbejdsgiver). Den regulerer løn, arbejdstid, ferie, merarbejde og opsigelse for medarbejdere i penge- og realkreditinstitutter m.fl. Virksomheder kan supplere med en virksomhedsoverenskomst (VOK) oven på STOK.

• Hvad er grænsen for jobløn i finanssektoren?

  Fra 1. april 2025 kan medarbejdere med en månedslønning over 53.000 kr. ansættes på jobløn, forudsat at de har selvstændig arbejdstilrettelæggelse. Medarbejdere på jobløn er ikke berettiget til særskilt merarbejdsbetaling eller genetillæg, da dette anses for inkluderet i lønnen. Grænsen reguleres i takt med de aftalte lønstigninger.