Transport- og Logistikoverenskomst 2025–2028 | Expert Zoom

Ofte stillede spørgsmål

• Hvad er normaltimelønnen i Transport- og Logistikoverenskomsten 2025–2028?

  Fra 1. marts 2026 er grundlønnen (normaltimelønnen for nyansatte) 159,65 kr/time. Fra 1. marts 2027 stiger den til 164,15 kr/time. Medarbejdere med 9 måneders anciennitet modtager et anciennitetstillæg på 8,15 kr/time oveni grundlønnen. Samlet timeløn med anciennitet: 167,80 kr/time (mars 2026) og 172,30 kr/time (marts 2027).

• Hvad er overarbejdssatserne i Transport- og Logistikoverenskomsten 2025–2028?

  Fra 1. marts 2026 betales et tillæg på 44,54 kr/time (lav sats) for de første 3 overarbejdstimer på hverdage og for timen før normal arbejdstids begyndelse. For den 4.+ overarbejdstime samt arbejde på søn- og helligdage betales et tillæg på 109,40 kr/time (høj sats). Tillæggene lægges oven i den normale timeløn.

• Hvor mange feriedage har man under Transport- og Logistikoverenskomsten?

  Medarbejdere har ret til 25 feriedage pr. ferieår i henhold til Ferieloven samt 5 feriefridage pr. kalenderår efter overenskomstens § 10, stk. 1 — i alt op til 30 dages betalt ferie om året. Timelønnede modtager feriegodtgørelse svarende til 12,5 % af den ferieberettigende løn (Ferieloven).

• Hvad er opsigelsesvarslerne for chauffører og lagerarbejdere?

  For timelønnede gælder: 7 kalenderdage (fra begge parter) ved 9 mdr.–3 år anciennitet; 14 dage fra arbejdsgiver (3–5 år); 21 dage fra arbejdsgiver (5+ år). For månedslønnet: 28 dage (9 mdr.–3 år), 45 dage (3–5 år) og 60 dage (5+ år) fra arbejdsgiverside. Funktionærlignende ansatte er omfattet af Funktionærloven (FUL § 2) med op til 6 måneders varsel.

• Hvad er pensionssatserne i Transport- og Logistikoverenskomsten 2025–2028?

  Fra 1. maj 2025 indbetaler arbejdsgiveren 11 % af lønnen til pension (op fra 10 %). Lønmodtageren indbetaler 2 %. Det samlede pensionsbidrag er 13 % af lønnen, som indbetales til PensionDanmark.

• Hvem er dækket af Transport- og Logistikoverenskomsten 2025–2028?

  Overenskomsten er indgået mellem DI Overenskomst I (ATL — Arbejdsgivernes Transportlager og Logistik) og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen. Den dækker ca. 30.000 chauffører, lager- og terminalarbejdere, flyttearbejdere og arbejdere med grænseoverskridende transport på virksomheder tilsluttet ATL/DI.