CCT Supermercados APAS — calculadora gratuita | Expert Zoom

Perguntas frequentes

• Qual é o piso salarial da CCT Supermercados APAS em 2025/2026?

  O piso salarial da CCT Supermercados APAS/Sincovaga para empresas gerais é de R$ 2.100,00/mês a partir de 01/09/2025 (reajuste de 6%). Microempresas com REPIS têm pisos de R$ 1.891,00 (até 5 func.) e R$ 1.995,00 (6–20 func.).

• Qual o adicional para quem trabalha aos domingos no supermercado?

  Trabalhadores de supermercado que trabalham aos domingos sem receber a folga compensatória têm direito ao adicional de 100% sobre as horas trabalhadas. A CCT autoriza escalas 1×1 e 2×1 para o trabalho dominical.

• Como calcular a rescisão sem justa causa de um funcionário de supermercado?

  Na rescisão sem justa causa, o trabalhador recebe: saldo de salário, férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, multa de 40% sobre o saldo do FGTS e aviso prévio (30 dias + 3 dias/ano trabalhado, máx. 90 dias — Lei 12.506/2011).

• Quanto é descontado de INSS do salário de R$ 2.100 em 2026?

  Para o salário de R$ 2.100,00: 7,5% sobre R$ 1.621 = R$ 121,58 + 9% sobre R$ 479 = R$ 43,11. Total INSS = R$ 164,69. A tabela INSS 2026 é progressiva com alíquotas de 7,5% a 14%, teto R$ 8.475,55.

• Quem tem direito ao adicional de insalubridade nos supermercados?

  Trabalhadores expostos a agentes insalubres (câmaras frigoríficas, produtos químicos, agentes biológicos) têm direito ao adicional de 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo, conforme o grau (CLT art. 192), mediante laudo pericial credenciado pelo MTE.