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CCT Alimentação e Frigoríficos — calculadora gratuita 2026 | Expert Zoom

Calculadora gratuita da CCT Indústria de Alimentação e Frigoríficos 2025/2026: calcule salário líquido, insalubridade, câmara fria, rescisão, férias e 13º salário conforme CLT.

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Perguntas frequentes

  • Qual é o piso salarial da CCT Alimentação e Frigoríficos em 2025/2026?

    O piso salarial da CCT Indústria de Alimentação e Frigoríficos 2025/2026 para auxiliar de produção e alimentador de linha é de aproximadamente R$ 1.914,00/mês, após reajuste de 6% aplicado em julho de 2025. O salário mínimo nacional em 2026 é de R$ 1.621,00 (Decreto 12.797). Consulte o sindicato da sua região para os valores exatos por categoria.

  • Trabalhadores de frigorífico têm direito ao adicional de insalubridade?

    Sim. Trabalhadores que atuam em câmaras frigoríficas com temperatura abaixo de 12°C ou que manuseiam carnes e vísceras têm direito ao adicional de insalubridade em grau máximo (40% sobre o salário mínimo = R$ 648,40 em 2026). O TST firmou tese vinculante em 2025 confirmando que a não concessão das pausas térmicas configura insalubridade.

  • O que é o adicional de câmara fria previsto na CCT?

    A CCT Alimentação e Frigoríficos prevê um adicional específico de câmara fria (além da insalubridade): 15% sobre o salário-base para temperaturas entre 0°C e 12°C, e 20% para temperaturas abaixo de 0°C. Este adicional reconhece as condições específicas do trabalho em câmaras frigoríficas das plantas de abate e processamento.

  • Qual é a jornada de trabalho nos frigoríficos em turno de revezamento?

    Trabalhadores em turno ininterrupto de revezamento (escalas que cobrem as 24h, incluindo fins de semana) têm jornada reduzida de 6 horas diárias e 36 horas semanais, conforme o art. 7º, XIV, da Constituição Federal de 1988. Horas acima disso devem ser pagas como horas extras (50% nos dias úteis, 100% em domingos/feriados).

  • Quanto é descontado de INSS do trabalhador de frigorífico em 2026?

    O INSS em 2026 segue tabela progressiva: até R$ 1.621 → 7,5%; R$ 1.621,01–R$ 2.902,84 → 9%; R$ 2.902,85–R$ 4.354,27 → 12%; R$ 4.354,28–R$ 8.475,55 → 14%. Para um piso de R$ 1.914, o INSS é de aproximadamente R$ 148. O teto de contribuição é R$ 8.475,55.

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