ACT Petrobras 2025/2027 — calculadora gratuita de salário e direitos
Calcule seu salário líquido, rescisão, férias e adicionais pelo ACT Sistema Petrobras 2025/2027. Tabela INSS 2026, reajuste IPCA+0,5%, periculosidade 30% e PLR.
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Perguntas frequentes
Qual é o reajuste salarial do ACT Petrobras 2025/2027?
O Acordo Coletivo de Trabalho do Sistema Petrobras 2025/2027 garante reajuste de IPCA + 0,5 ponto percentual sobre os salários base, pago retroativamente em 27 de janeiro de 2026. O acordo foi conquistado após greve histórica em dezembro de 2025.
Quantos trabalhadores são abrangidos pelo ACT Petrobras 2025/2027?
O ACT cobre aproximadamente 45.000 trabalhadores do Sistema Petrobras (Petrobras S.A., Transpetro e demais empresas do grupo), incluindo trabalhadores ativos. Aposentados e pensionistas são contemplados em cláusulas específicas.
Qual é o adicional de periculosidade para petroleiros?
O adicional de periculosidade para trabalhadores em condições perigosas (como os do setor de petróleo e gás) é de 30% sobre o salário base, conforme CLT art. 193 e NR-16. Periculosidade e insalubridade não são cumuláveis — o trabalhador escolhe o mais vantajoso.
Quanto é descontado de INSS em 2026?
O INSS em 2026 segue tabela progressiva: até R$ 1.621 → 7,5%; R$ 1.621–2.902,84 → 9%; R$ 2.902,85–4.354,27 → 12%; R$ 4.354,28–8.475,55 → 14%. Teto de contribuição: R$ 8.475,55 (desconto máximo: R$ 1.186,57/mês).
Como calcular a rescisão sem justa causa de um petroleiro?
Na rescisão sem justa causa, o trabalhador tem direito a: saldo de salário, férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, multa de 40% sobre o saldo do FGTS e aviso prévio (30 dias + 3 dias/ano, máx. 90 dias — Lei 12.506/2011). Use a calculadora gratuita acima para simular os valores.
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