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A t","Em 1.º de setembro de 2026, o atacante brasileiro Gabriel Jesus assinou contrato com o FC Barcelona até 2029, encerrando um ciclo marcado por três lesões graves no Arsenal em menos de quatro anos. A transferência, avaliada em cerca de 10 milhões de euros, foi celebrada como uma virada. Mas para especialistas em direito do trabalho, o caso levanta uma pergunta urgente para qualquer trabalhador brasileiro: o que a lei garante quando uma lesão crônica ameaça — ou encerra — a sua carreira?\n\n## A trajetória de lesões que forçou uma saída\n\nGabriel Jesus chegou ao Arsenal em julho de 2022 como aposta central do projeto de Mikel Arteta. 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Consulte um [advogado trabalhista especializado em direitos previdenciários](https:\u002F\u002Fexpert-zoom.com\u002Fbr\u002Fnoticias\u002Farsenal-fc-martinelli-gabriel-direitos-trabalhistas-2026) para entender exatamente o que você tem direito a receber.\n\nPara mais informações sobre seus direitos após acidente de trabalho, acesse o texto oficial da [Lei 8.213\u002F1991 no Portal do Planalto](https:\u002F\u002Fwww.planalto.gov.br\u002Fccivil_03\u002Fleis\u002Fl8213cons.htm), legislação que rege os benefícios da Previdência Social no Brasil.\n","https:\u002F\u002Fpub-bdebbd2dad294475a2da0eb657815b6b.r2.dev\u002Fhero\u002Fbfd940a1497c-ca72af.webp","Gabriel Jesus em ação pela seleção brasileira de futebol, jogo amistoso contra a Áustria em 2018","{\"author\": \"Granada\", \"source\": \"wikimedia\", \"license\": \"CC BY-SA 4.0\", \"pageUrl\": \"https:\u002F\u002Fcommons.wikimedia.org\u002Fwiki\u002FFile:20180610_FIFA_Friendly_Match_Austria_vs._Brazil_Jesus_Dragovic_850_2058.jpg\", \"attributionHtml\": \"Photo: Granada \u002F Wikimedia (CC BY-SA 4.0)\"}",6,"PUBLISHED","br","pt","1c69bbb3-38ce-40d9-8ba6-88c7355f6496","Gabriel Jesus: lesão e direitos trabalhistas | Expert Zoom","Gabriel Jesus deixou o Arsenal pelo Barcelona após anos de lesões. 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Uma consulta preventiva com advogado trabalhista custa entre R$ 200 e R$ 500. Uma ação na Justiça do Trabalho, se necessária, leva entre 12 e 24 meses, mas tem altas chances de êxito quando a estabilidade acidentária está comprovada por documentação previdenciária.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"atleta-profissional-x-trabalhador-clt-as-diferencas-que-mudam-tudo\">Atleta profissional x trabalhador CLT: as diferenças que mudam tudo\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>A comparação entre Gabriel Jesus e Rodrigo não é apenas retórica — ela revela estruturas legais completamente distintas para dois brasileiros lesionados no trabalho.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Para o atleta profissional: a Lei Pelé define que lesões ocorridas no exercício da atividade são responsabilidade do clube. Cláusulas de seguro obrigatório, indenizações contratuais e a assistência jurídica permanente de agentes especializados fazem parte do pacote. A negociação de saída, mesmo com lesões recorrentes, segue regras que protegem o atleta de saídas lesivas.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Para o trabalhador CLT: as proteções existem, mas são menos conhecidas e menos aplicadas. Além da estabilidade acidentária do art. 118 da Lei 8.213\u002F1991, a legislação assegura:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Auxílio-doença acidentário (B91):\u003C\u002Fstrong> mantém 100% do salário de contribuição durante o afastamento, com proibição de demissão sem justa causa enquanto o benefício estiver ativo\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Reabilitação profissional pelo INSS:\u003C\u002Fstrong> direito a encaminhamento para programa de requalificação quando a lesão impede o retorno à função original\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Dano moral:\u003C\u002Fstrong> em casos de negligência comprovada do empregador em matéria de segurança do trabalho, o trabalhador pode pleitear indenização adicional por danos extrapatrimoniais\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (SmartLab\u002FMTE), foram registrados mais de 612 mil acidentes de trabalho no Brasil em 2024. A maioria dos afastamentos resultou em benefício B31 (doença comum), quando o correto seria o B91 (acidente de trabalho) — uma distinção técnica que custa caro ao trabalhador, pois o B31 não garante a estabilidade do art. 118.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>A diferença entre os dois tipos de benefício pode ser determinada por perícia médica do INSS ou por reconhecimento judicial, mesmo sem a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) pelo empregador — possibilidade prevista no art. 21-A da Lei 8.213\u002F1991.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"o-que-fazer-se-voce-foi-lesionado-no-trabalho\">O que fazer se você foi lesionado no trabalho\u003C\u002Fh2>\n\u003Cp>A trajetória de Gabriel Jesus — anos de incerteza, cirurgias e renegociações — terminou com um novo contrato em condições favoráveis porque ele tinha ao seu lado uma equipe de especialistas. O trabalhador brasileiro lesionado também tem esse direito. O acesso à orientação jurídica não é exclusividade de atletas multimilionários.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Se você foi afastado por lesão e está retornando ao trabalho — ou recebeu alta recentemente — siga estes passos antes de qualquer decisão:\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Identifique o tipo de benefício que recebeu:\u003C\u002Fstrong> verifique se foi B31 (doença comum) ou B91 (acidente de trabalho) no extrato do INSS. A diferença define seus direitos à estabilidade.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Não assine nada sem consultar um advogado:\u003C\u002Fstrong> rescisões durante o período de estabilidade acidentária podem ser contestadas na Justiça do Trabalho, mesmo depois de assinadas, em determinadas circunstâncias.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Guarde toda a documentação:\u003C\u002Fstrong> laudos, atestados, CAT (se emitida), comunicações internas da empresa e registros de afastamento são essenciais para qualquer contestação.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Cstrong>Verifique o prazo:\u003C\u002Fstrong> a estabilidade acidentária começa na data da alta médica previdenciária, não do retorno ao trabalho. O prazo de 12 meses corre a partir dali.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cblockquote>\n\u003Cp>\u003Cem>Aviso: este artigo tem caráter exclusivamente informativo e não substitui orientação jurídica individualizada. Em situações envolvendo lesões de trabalho, rescisões ou disputas previdenciárias, consulte um advogado trabalhista habilitado.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp>Da mesma forma que Gabriel Jesus precisou de especialistas para transformar uma saída conturbada em um novo começo no Barcelona, o trabalhador brasileiro lesionado também merece ter ao seu lado um profissional que conheça a lei e defenda seus interesses. Consulte um \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fexpert-zoom.com\u002Fbr\u002Fnoticias\u002Farsenal-fc-martinelli-gabriel-direitos-trabalhistas-2026\">advogado trabalhista especializado em direitos previdenciários\u003C\u002Fa> para entender exatamente o que você tem direito a receber.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Para mais informações sobre seus direitos após acidente de trabalho, acesse o texto oficial da \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.planalto.gov.br\u002Fccivil_03\u002Fleis\u002Fl8213cons.htm\">Lei 8.213\u002F1991 no Portal do Planalto\u003C\u002Fa>, legislação que rege os benefícios da Previdência Social no Brasil.\u003C\u002Fp>\n",{},[]]